2023新能源汽车行业薪酬报告

2023新能源汽车行业薪酬报告2023新能源汽车行业薪酬报告“元”地出发与时代共舞12023新能源汽车行业薪酬报告序言中国已将新能源汽车产业列入七大战略性新兴产业之中。与此同时，中国有着全球最大新车市场作支撑，这为国内新能源汽车行业培育世界级的品牌提供了难得的历史机遇。对于新能源汽车行业而言，2023年是百花齐放、百家争鸣的一年。在“市场驱动”和“用户驱动”下，新能源车市场需求大量释放，新能源汽车替代效应逐渐凸显。对于新能源车企来说，随着新能源汽车国家补贴正式退场，叠加随着新一轮降价潮的来袭，新生品牌持续入局，新能源车市场正进入“多元并存、和而不同”的时代，更需要企业向“新”而行，内外兼修，在产品竞争和人才竞争上加大投入力度。锐仕方达专注于核心人才招聘15年，目前已发展成为中国人力资源行业乃至亚太人力资源服务行业中的明星猎头企业。已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，助力80000+海内外人才职业成长。锐仕方达合作新能源汽车行业客户多为国家高新技术企业、行业示范企业、细分领域中国头部企业等，并成功帮助多家企业完成核心人才招聘工作，助力企业快速高质量发展。为推动人力资源市场向合理方向运动，助力企业合理配置人才资源，此次，锐仕方达整合资源，联合薪智人力资源大数据平台，特别推出《2023新能源汽车行业薪酬报告》，希望为企业和劳动者提供一定参考价值，推动企业经营战略和人力资源战略协同发展。22023新能源汽车行业薪酬报告目录CONTENTS第一章、“新”元年，机遇和挑战的斡旋41、机遇：新能源汽车“攻陷”消费者心智51）政策东风2）需求动力3）技术铁...