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营销人员任职资格标准7.1行为7.1.1项目运作(一级）一、项目计划1、及时与每批客户的接待委托部门及所归属客户群系统部沟通，尽快获得来访客...
深圳市华为技术有限公司营销专业任职资格标准V2.0版营销干部部二OOO年九月目录【销售类第一级】5第一部分行为6第一单元：市场公关活动6一、...
市场营销类人员的通用胜任特征模型对于营销类人员来说最重要的胜任特征族包括成就与行动以及人际冲击与影响这两项特征族被讨论的频率几乎相...
人员素质辞典领导能力管理能力思维能力专业素质个人特质态度和品质领导能力1.01团队领导1.02战略规划管理能力2.01计划执行2.02决策能力2.03...
资料4-7企业中层管理人员素质测评测评对象：___________测评日期：____________测试题一、请选择你认为最佳的答案。在答案序号上打“√”。...
管理人员知识、能力测评（注：试题都为单选题，答案请写在答题纸上，写在试题纸上无效。测评时间：2.5小时）一.基础部分（20×1.5分）1.某...
管理人员的通用胜任特征模型管理类工作是工作胜任特征评价JobCompetencyAssessmentJCA方法所研究的最大的工作类别由于管理类工作十分普遍而...
北汽营销人员胜任能力模型营销体系职位胜任能力模型I、判断力A、分析/预见能力A1：熟悉并能准确预见行业、客户市场、竞争对手及产品技术...
问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列北汽管理咨询项目北汽营销人员胜任能力模型远卓管理顾问2008年北汽管理咨询项目营销体系职位胜任...
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软件开发人员任职模型(总库)软件开发软件测试详细设计编码及单元测试软件开发产品规划平台规划规划缺陷分析文档能力变更管理配置库业务支持...
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销售人员标准面试话术-发问方向1开场白：暖场把气氛打开发问内容*先生/小姐，你好，欢迎来应聘我们公司的销售岗位，本着对双方负责的态度，...
求职人员基本情况登记表填表时间：年月日姓名性别出生日期学历籍贯家庭住址身份证号码专业毕业学校联系方式性格（对自己的性格进行客观公正...
技术人员面试话术-1.为什么跳槽虽然我们跳槽的原因各自不同，但是主要原因一般都是待遇、成长、稳定这些主要因素，也有一些比如想距离家更...
初、中级人员外部招聘流程发布招聘信息应聘材料登记合格者主管领导/经理办审批审批复试小组复试办理入公司手续，确定试用期目标试用期考察...
预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施各部门：随着人员流动的不断加速，在公司的行政人事管理中，要完全避免员工流失是不可能的。...
