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人员增减申请书申请部门：部年月日编号学第号职位编制人数现有人数拟增减人数工作内容需要日期所需条件增减理由年龄学历董事长总经理人事部...
人事考核表（营销人员）职称部科组姓名分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范102细心地达成任...
人事考核表（管理人员）姓名决定评价分数分第一次考核主任或组长判断董监事会议第二次考核科长或经理调整总经理◎判定基准A·特别优秀B·优...
求职人员登记表1．姓名:2．性别:3．出生年月:年月4．籍贯:5．民族:6．婚姻状况:7．学历与专业:8．职业与职务:9．现工作单位及地址:10．家庭...
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人才梯队建设与人才培养1交流主题人才梯队建设理念第一部分人才梯队建设路径第二部分梯队人才培养内容与方法第三部分2交流主题第一部分人才...
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企业组织与人员配备设计企业组织与人员配备是把企业人员组织起来，完成企业的任务，实现企业的目标。企业人员配备与企业组织的设计，是整个...
人员增补申请表单位名称：填表日期：年月日人员配置状况拟增补人数增补人员需要条件序号工作项目编制人数现有人数12345合计审批意见总经理...
人员需求预测表（一）年度人员需求预测表单位：人人员状况第一年第二年第三年……年初需求状况年初人员需求数预测年度内需求之增加（减少）...
人员岗位变动申请表单位名称：填表日期：年月日姓名现在部门入职日期学历职称转正日期职位现在工资合同签订口是\口否变动后部门变动后职位...
资料4-4营销人员素质测评测评对象：________测评日期：________测试题一、每题有三种选择答案，请选择最符合你的答案。本测评适用于男性。1...
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