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    销售人员薪资管理方案一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。...

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    销售人员薪酬方案一、总则为了提升员工工作效率,提升员工工作激情,培养优秀人才,让团队每个成员朝同一个目标努力,特制订《销售人员薪酬...

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    阿里巴巴销售人员薪酬制度文件编号:页数:30页适用部门:实施日期:编制人:编制时间:审核人:审核时间:复核人:复核时间:批准人:批准...

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    销售人员激励方案编号:HJTZ-GO-003版号:A/0页码:第1页共4页销售人员激励方案编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改...

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    销售人员薪酬方案制定的总体原则1、实现销售有提成,多劳多得,体现激励。2、业务费用部分承包,公司、销售人员均担。3、与经销商资源共享...

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    销售人员薪酬及奖惩实施细则方案一、薪酬体系设计原则1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体...

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    销售人员绩效奖金管理办法第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本办法。第二...

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