当好副职必须铭记这“十不”法则当下，很多副职大都有这样的思想，想说不能说，说多怕出错，而且大多说了也没用，决策不敢拍板，怕越位，责任不敢担，推给主要领导。但是要如何做到在正职眼中有能力、会干事、听...
单位必须换掉的六种人，别心软第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，...
当领导必须学会用好这五种权力在职场上，每个人都想要坐到领导的位置，但是很多的人对于这个位置都是虎视眈眈的，你虽然坐上了这个位置，但是这个位置能不能坐得稳，就看你的能力了，很多领导在坐上这个位置之后...
动员部署“七个这是七个必须”1.这是政治任务，必须坚决完成；2.这是大势所趋，必须顺应潮流；3.这是使命所系，必须责任上肩；4.这是发展所需，必须坚定坚决；5.这是形势所迫，必须加压奋进；6.这是民心所向，必...
干部提拔，你必须重视这个环节最近有很多朋友，咨询干部提拔的事。其中一个朋友问，马上面临提拔了，竞争对手有3个，该怎么挤掉其他人、确保顺利提拔？到了这个时候，就要看班子成员如何集体研究提拔了。这是干部...
给领导发微信，这六个礼数你必须懂，细节决定成败现在与人的沟通中，微信是一个很常用的工具，工作中，我们也是经常用微信与领导进行互动，但是你真的会用微信么？在给领导发微信的过程中，并不是想说什么就说什...
给领导打电话前，必须知道的7个实用技巧1.何时不宜打电话？汇报工作并不意味着所有的事情都要打电话，很多时候不急的事情可以通过微信或发短信的方式沟通。以下情况要注意不能打电话：（1）午休时间（13:0014:00...
公文写作必须“咬文嚼字”一句话、一个字甚至一个标点符号的差池，往往会导致一篇公文、一段讲话与原文原意或领导本意大相径庭甚至完全相反。“吟安一个字，捻断数茎须。”多少文人墨客炼字、炼句、炼意，一丝不...
机关中层干部要向上突围，必须牢牢紧跟一把手中层干部或许是机关单位最焦虑的群体之一。因为这些干部工作压力大任务重，但往上提拔的机会少。毕竟一个干部提拔到了单位的中层，就意味着到了职场的天花板，再想向...
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领导安排任务后，有三个要求必须提领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之...
领导安排任务后，有三个要求必须提领导布置工作，员工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了干坏了、干偏了，这算是执行力好吗？一点不算。错误的方向，加上牛逼的执行力，只会害死人。所以说，在领导给你布置工作之...
领导干部要“打铁必须自身硬”1.“打铁必须自身硬”要硬在政治上，把好对党忠诚“方向盘”；2.“打铁必须自身硬”要硬在思想上，铸就理想信念“压舱石”；3.“打铁必须自身硬”要硬在作风上，守住纪律规短“定盘...
年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足...
100例压箱底比喻式过渡句，吸睛金句必须收藏1.没有奋斗动力的人生，如同缺乏生机的原野；没有奋斗动力的事业，就像失去引擎的航船。2.既是干部增长见识、磨砺才干的“大熔炉”，也是考察识别干部作风、素质能力的...
必须点赞：100余组有看头、有亮点、有味道的写作提纲，让你的文章瞬间提升一个档次1、要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。要把高质量平台“强能级”奋斗出来。要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。要把高质量项目...
