方案名称销售人员绩效考核方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、考核原则1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。2．定量做到严格...
销售收款及提成管理制度1目的1.1根据现行业务流程，建立合理的销售目标，保证公司各业务项目均衡发展。1.2强调业务项目收款的及时性，保证...
市场部人员绩效考核完整方案一、目的通过对员工一定时期的工作绩效、工作态度和工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为员工培训...
软件销售提成方案V1.1一、目的为激励销售部及营销人员更好地完成销售计划，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率。二、适用范围营...
XX办事处软件销售计提方法一、XX办事处岗位定级和任务1．客户部实行岗位定级制，其岗位工资与岗位定级挂钩。具体为：2．XX办人员任务分配(...
销售顾问销售提成政策为提高销售额，公司特制定以下绩效、台阶式工资提成办法。销售顾问基本工资为1000元，有驾驶证的补助100元。一、销售...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性...
XXXX目录一、总则二、营销中心职能说明三、商务部只能说明四、市场部职能说明五、营销流程管理制度六、销售费用管理制度七、销售回款及提成...
混凝土公司行销部个人销售绩效考核办法及工资、奖金的分配方案（试行版）（本案自_________年____月____日起执行）1）目的：在国家对房地产...
销售人员销售激励管理办法第一章总则第一条为了适应集团企业改制的要求，充分调动销售人员的积极性和创造性，特制定本方案，作为公司销售系...
杭州某金融培训公司销售人员业绩提成与绩效考核办法1、目的：为传达对员工的工作期望，规范金融教育中心各项工作的衡量标准，使金融教育中...
xxxxx茶叶公司销售人员薪酬草拟方案一、制定目的1、建立与市场接轨的薪酬体系，吸纳优秀人才加盟，提高员工的积极性；2、建立以岗位和管理...
薪资提成方案一、店长薪资由底薪、岗位工资、销售提成构成。承担销售任务：占总任务的25%，未完成负激励200元。1.底薪=基本工资*综合完成率...
零售店销售提成方案设计12．2．2零售店销售主管提成方案下面是某零售店制定的销售主管提成方案，供读者参考。零售店销售主管提成方案一、目...
销售人员薪酬考核标准一、总则为了提升员工工作效率，提升员工工作激情，培养优秀人才，让团队每个成员朝同一个目标努力，特制订《销售人员...
XXX酒店销售提成制度一、提成范围会议、协议客户、团队。二、底薪销售经理：1400元/月+100元话费/月三、岗位职责1、定期走访政府机关、金融...
酒店全员销售提成办法为了进一步提高酒店经营收入，提倡和鼓励酒店全体人员参与销售推广，加大全体人员的销售积极性，现制定全员销售提成方...
目录第3章销售辅助提成设计............................................................................................................
销售提成方案及分配原则（草稿）各有关部门：根据公司整体经营需要，为提高销售收入，激励员工在保证完成本职工作和为客服务的前提下推、促...
家电销售人员提成20．1．2家电销售人员提成方案下面是某家电制造企业制定的销售人员提成方案，供读者参考。家电销售人员提成方案一、实施目...
