晋升标准一、集团内部晋升流程:未通过未通过员工提出书面申请,申请内容包括对未来管理工作的设想、自身所具备的能力素质、自身的工作经验...
工资表序号姓名基础工资请假扣除违规扣除岗位补贴其它补贴社保扣除其它扣除工资个人所得税实发工资-00-00-00-00-00-00-00-00-00-00-00-00-0...
薪资月报目录名称员工花名册工资明细薪资级距成本表出勤表人员状况表入职表转职离职辞退人员备注:表1表2表3表4表5表6表7表8表9表10人力资...
带薪年休假申请单年月日申请人部门职位本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间总经理审批备注带薪年休假申请单年月日申请人部门职位...
薪酬管理的公式及工具表格汇总一、薪酬的概念薪酬的内涵可取广义或狭义,有多种不同的界定。本文将薪酬作为经济性报酬的同义语加以界定,包...
专业技术职务类岗位绩效工资等级表专业技术职级薪等6级7级8级9级10级级差等比1级2级3级4级5级副总级资深A4003860高级B340约20%3220普通C290...
薪酬福利管理制度设计与表格大全目录1薪酬福利管理制度设计...........................................................31.1员工薪酬管...
员工绩效考核管理表格部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做第1页共51页部门工作...
某公司绩效考核大全员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤奋态...
人事行政主员工绩效评XXX公司岗位绩效考核评XXX公司员工绩效考核评定员工基本信息姓名考核期间1/1/2011~1/31/2011所属部门分数员工自我评...
策划部绩效考核方案策划部部门职能部门策划部部门职能1、遵守公司的各项规章制度;高度认同公司的价值体系,忠诚于公司的事业。2、掌握市场...
袂羀蒅虿螈罿薇蒂肇羈芇蚇羃肇荿蒀衿肆蒂蚆螅肅膁蒈螁肅莄螄聿肄蒆薇羅肃薈螂袁肂芈薅螇肁莀螁蚃膀蒂薃羂腿膂蝿袈腿莄薂袄膈蒇袇螀膇蕿蚀聿...
(基于平衡计分卡)类别企业目标主要指标策略计划战略目标销量稳定增长(万吨)股东回报现金流持续增加(万元)客户需求客户满意率逐步提高...
最新公司绩效考核表格大全员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1....
超全面实用的工资表(自动生成报表,报税和工资条)使用说明报税样表工资条社保医疗公积金工资明细表工资汇总表人工成本汇总表工资报盘个人...
生产管理预算表格销售预算制造费用预算产品成本预算销售费用预算预计损益表预计资产负债销售预算生产预算产品成本预算预计资产负债生产预算...
外出申请单外出申请单人员培训表人员培训表请假单请假单面试评价表面试评价表人员需求申请表人员需求申请表人员登记表人员登记表人员考勤表...
员工考勤自动计算系统员工考勤信息设置使用说明算系统使用说明考勤自动计算上班时间8:30:00下班时间17:30:00序号上班打卡下班打卡迟到时间...