案例解析:提前办理离职手续引发的劳动争议案例回放:申请人系被申请人职工,双方订立有劳动合同,最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008...
如何编写岗位说明书岗位分析的必要性岗位分析的概念、专业术语及起源岗位分析的内容、结果及注意事项岗位说明书撰写规范2目录:岗...
一个完整的薪资系统设计人力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的...
生育保险及医疗保险相关知识、案例及法律法规生育保险基础知识...........................................................................
目录劳动监察追诉缴纳社保的时效如何确定?...................................................................................4劳务派...
(案例91)用人单位不得以在工资中支付社会保险费1的形式逃避社会保险法定义务某市一外商投资企业在与员工签订的劳动合同中规定员工领取货...
1家在东北的夏小姐2002年12月来沪求职,被一家私营企业录用,经过一段时间的考查,公司决定为她办理户口进沪、档案迁移及档案挂靠手续,并...
1王年福系瑞丰公司的职工,曾先后担任瑞丰公司彩色制版车间的副主任、主任职务。1991年,瑞丰公司因故处于半停产状态,同年9月5日,王年福...
1王某与某科技公司于2003年1月1日双方签订了劳动合同,合同期限自2003年1月1日起至2004年12月31日止。双方在劳动合同中约定,暂不参保,每...
1案情回放:2004年10月9日,某餐馆招聘了一名男传菜生杜某,但未按规定对杜某进行体检并办理健康证。2004年10月15日晚上8点左右,杜某在工...
(案例41)实习期间受伤不算工伤但可获赔偿案情回放实习期间意外受伤廖军(化名)系成都交通学校2001级1班学生,2003年9月,经学校安排推荐...
1江苏省通州市的一家水利器材供应站(下称水利站)系市水利局下属的事业单位法人。1978年2月,王韶康(农村户口)与市水利站建立劳动关系,双方...
(案例21)不参加培训停发失业金合法吗?1小李2008年毕业后与一家建筑公司签订了为期3年的劳动合同,月工资2000元,在工作第一、二年,公司...
12011年6月,李某被某物业公司录用为保安队员,公司告知他试用期3个月,月工资为1000元,试用合格后签订劳动合同,办理社会保险。9月份,公...
12008年1月5日,某公司招用王某在其公司工作,双方签订了书面劳动合同,约定合同期限为五年,试用期为一个月,工资2500元/月,并还约定了相...
人力资源培训案例系列如何使用案例I、案例法是促进和加强组内思想交流手段,尤其适用于开展和维持讨论。在讨论中是否能对问题形成一种解决...
破解女员工“三期”管理难题(案例)分享《女职工劳动保护规定》自1988年出台以来,至今已经实行了20余年,早已不能满足实际情况的需要,所以...