如何确定部门职能及岗位说明书人们已经知道，企业中许多问题大都是由于职责管理出现问题而产生。例如，岗位或部门之间的相互推诿、扯皮、...
人力资源管理者如何做好岗位工作量调查在人力资源管理活动中，岗位工作量调查，也称为“岗位工作饱满度测试”，它是公司领导和人力资源管理...
工作分析与职务说明书之建立——以w公司为例一、个案公司简介S公司创业之初仅以资本额为旧台新币二仟万，折算新台币仅为五百元之创业基金作...
如何编写岗位说明书岗位分析的必要性岗位分析的概念、专业术语及起源岗位分析的内容、结果及注意事项岗位说明书撰写规范2目录：岗...
中小企業如何運用知識管理前言資料資訊知識三者之間有何差別?知識管理知識管理是新技術?誰做知識管理?只有大公司才有能力進...
五险一金如何转移五险一金如何转移是困扰很多上班族的难题，只要是换个城市上班，这个问题就会紧接着出现，而且五险一金对于我们的日常生活...
如何做人事决定一、人事决定基本原则：1.将一个不称职的人任命到那个职位上，这表示我犯了错误，怪不得那个人。2.“士兵有权挑选能打胜仗的...
如何做好培训效果评估现代企业的人力资源战略当中，培训算是一大块。所有的企业都谈培训，都开始关心、注重培训。培训是有了，那么培训后呢...
培训师：刘薇2014.5.19如何进行一场企业管理部内训系列一企业管理部内训系列一完美培训•培训准备•自身准备•进行培训•抓住听众提纲1、考...
如何选育用留人才★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲招聘如何为公司带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可...
中国商务用车服务平台如何增强培训效果主讲人：谢妍1培训到底是干什么的？CHAPTERONE学习知识引起共鸣改变观念如何增强培训效果培训到底是...
如何实现弹性工作制的考勤管理哒咔手机考勤系统除了坐班制、自由打卡以外，还支持弹性工作制的考勤规则。在一个系统内实现企业全体员工的考...
如何实施与巩固最佳培训效果主持人：汤格奇智越咨询顾问公司大中国区执行董事主持人观点：在WTO规则的新环境下成功保持竞争力，必须进行更...
如何设计年度培训计划与预算方案课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作...
全国礼仪师资认证礼仪培训师培训技巧如何让您的培训效果更佳如何让您的培训效果更佳主讲：孙剑虹全国专业人才教育委员会礼仪专家委员香港凯...
如何确定针对性的培训需求如何确定针对性的培训需求文/李见明在企业管理咨询的过程中，接触到大量的企业，发现很多企业的培训需求都不明确...
培训需求分析学习内容一、培训需求分析的概念二、培训需求调查的方法三、培训需求分析的层次及内容四、撰写培训需求分析报告学习内...
【知识讲解】什么是“五险一金”？“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住...
如何建设与管理销售网络★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲如何设计销售网络1.前言2.设计你的销售网络3.销售网络机构的职责第...
如何建设与管理销售队伍□内容提要第一讲销售队伍的现状问题及分析第二讲销售模式对管理网络的要求第三讲设计和分解销售指标第四讲市场区域...
