担当作为“四有”1.眼里有活；2.心中有责；3.胸中有策；4.脚下有行。
年轻干部“四有”要求1.要有责任，坚持心中有责、履职尽责、严管强责；2.要有血性，坚定立场、勇于斗争、善于斗争；3.要有本领，不断学习、实践、积淀；4.要有境界，做到心底无私、心境豁达、心胸宽广。
“四有”领导，才是真正的好领导1.有胸怀，敢于容纳有能力、有才华的人。对于大多数领导来说，不愿意使用太有才华和能力的人，因为他们认为太有才华和能力的人不好驾驭，搞不好还会有损自己的领导权威和管理地位...
