哪些时机节点向领导开口提要求的成功几率更大？在单位，不少人心里都有自己的小九九，总有些个人诉求想要得到满足，想请领导出面帮忙搞定。这些诉求，小到想换一台工作电脑，大到想被提拔、想解决配偶子女的工作...
你听领导说过最让你醍醐灌顶的话是什么？在工作中，会遇到形形色色、能力不同的领导。有的领导说起话来让人反感、厌烦，感觉很没水平；有的领导，说话总能给人灌输智慧、输送理念，让人大彻大悟，大有醍醐灌顶的...
你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作中能够用到30就不错了...
目前，听过领导讲的最有水平的8句话，你品你细品当领导是一门艺术。要想当个好领导，更是一门艺术。在我印象中，领导跟我说过很多有教导意义的话，我聆听后，总结有8条，时刻影响着我工作和生活的方方面面。1.多...
你是领导眼中靠谱的人吗？你是领导眼中靠谱的人吗？说一个人靠谱，是说他可靠，值得相信和托付。换句话说就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这放在机关里也不遑多让。有一次，小管负责打电话落实第二天...
哒哒文库网址：www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文，朋友圈每天更新某银行领导在清廉家风进万家家庭助廉座谈会上的发言各位领导、同仁，大家xx好！我是xx的xx，很荣幸参加这次座谈会，与大家一起学习...
你清楚让领导更满意文稿的窍门吗？文稿写作是机关工作的必备基本功，是指导行政事物、部署工作任务的重要载体和实现形式。但文稿写作是一个艰苦的脑力劳动过程，从事文字工作是一件非常辛苦的差事常有言：“喝苦...
你会和领导一起出差吗？在机关事业单位的工作中，因为学习交流、考察调研等需要，我们经常会遇到和领导一起出差的情况，这既是工作中常见的情景，也是机关工作的一项基本功。但是在实际中，经常会有出现三种情况...
你关心工作，领导才会关注你下级做好工作是本职，但不排除工作是谋生的手段，更是实现自我价值、赢得领导关注的前提。下级只有关心工作才会引起领导关注。这里所说的关注，是指下级的能力和业绩得到领导的认可，...
你和领导的关系达到哪个层次了？一提起下属和领导的关系，很多人都喜欢把它庸俗化。认为下属和领导搞关系，就是巧言令色、溜须拍马、结党营私，是为人不齿、见不得光的事。其实，下属和领导本身就是一种关系，是...
年轻干部必须清楚，领导为何要提拔你？选人用人，忠诚老实为先01.德是首要、方向，“德”的第一位就是忠诚老实德才兼备、以德为先，是我们党选拔任用干部的一贯方针和根本原则。“若无德，则虽体魄智力发达，适足...
浅谈起草领导文稿的几点体会所谓“领导文稿”，是指领导在公务活动中使用的文稿，是一种重要的公务文书。主要包括：会议报告、演讲稿、汇报材料、发言材料、致辞、调研报告、署名文章、信函批示、序言、按语等。...
年轻干部该从领导身上学什么？（精辟）XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告最近，不少年轻人问，到单位向领导者学什么？我告诉他们，能够遇到一个“好领导”是人生之大幸，就是遇到“坏领导”，也未必...
女性领导的“五项示弱艺术”⒈精于向社会示弱──健康成长。⑴示弱，方能生存。⑵示弱，体现素养。⑶示弱，不忘原则。⒉敢于向上级示弱──争取支持。⑴以女人心示弱，以柔克刚。⑵以女人味示弱，增强亲和力。⑶...
年轻干部与领导互动的宜与忌年轻干部必须看清大局、捋清思路、把握时机、放平心态，既有所为以融洽关系，又有所不为以避免嫌隙。年轻干部的成长进步是一项复杂的系统工程，既需要自身努力，亦需要平台机遇；既需...
年轻人怎么当领导？五个忠告年轻人，就是太着急着出人头地，老想着赶快走上领导岗位。其实领导岗位，也是相对的，对于年轻人来说，能在30岁左右走到中层，已经是相当优秀的了。当然现在情况也比较多，尤其80后跳...
年轻领导赢得上级赏识的“五彩观”⒈工作要出彩──勇于理念创新，善于管理创新，利用技术创新。⒉发言要精彩──精心准备、把握时机，斟酌内容、措辞得当，言之有物、中肯适度。⒊形象要光彩──在外表上讲究衣...
年终总结，我是如何一年成为领导身边的红人？又到一年总结时。不知大家在总结工作的同时，有没有对自己这一年的成长进行梳理和反思。与去年这个时候相比彼时的自己与现在的自己有哪些不同？在通往牛逼的路上我们...
年轻干部一定要主动靠近领导这是我听过的最好答案体制内的年轻人刚到单位，经常会听到身边人说：“一定要主动靠近领导。”其实靠近领导是一门大学问，这里面分为2个层次。第1个层次是接近，通过和领导走近，成为...
年轻干部该从领导身上学什么？两条心得，少走弯路最近，不少年轻人问，到单位向领导者学什么？我告诉他们，能够遇到一个“好领导”是人生之大幸，就是遇到“坏领导”，也未必都是坏事。因为，历史不能假设，领导...
