领导与部属应克服“埋怨心理”⒈上级埋怨下级不尽心,下级埋怨上级乱操心。⒉上级埋怨下级不管事,下级埋怨上级好揽事。⒊上级埋怨下级不尽职,下级埋怨上级不放权。⒋上级埋怨下级不到位,下级埋怨上级太越位。...
领导提拔下属,谁也绕不开这三个“考虑”职场摸爬滚打,谁也绕不开提拔。职场的每一步提升,都是因为你对职场规则把控的回馈;职场的每一次挫败,都是因为你对职场残酷认知有短板。所谓能力,就是技术、手段、脑...
领导要做下级不能做的工作,而不是自己能做的工作我们的干部成长,大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此,领导的素质能力和工作资源(权力、社会关系等)上的优势是很多下级难以比拟的,这注定了领导可以做好...
领导提拔一个下属,究竟看什么?先看这个下属听不听话,能不能扛活,再看他有没有能力等其他条件。听不听话绝对是首要标准和主要考量,因为下属只有听话才能让领导的决心和意图得以贯彻,才能让领导的权力和影响...
领导收拾下属时,从来不会直来直去,而是常用这4个手段想必很多人,都听说过口蜜腹剑这个成语,讲得是唐朝首相李林甫和人接触时,表面总是露出一副和蔼可亲的样子嘴里尽说些动听“善意”话,却暗中阴谋陷害别人。...
领导提高素质的“六勤六常”⒈脑勤──常思。⒉手勤──常做。⒊嘴勤──常问。⒋腿勤──常走。⒌眼勤──常察。⒍心勤──常省。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园
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领导让你开会时发言,牢记4原则,不得罪人还揽功身在职场,除了工作,我们大部分时间都在开会。对于普通人来说,平常都听领导说,没有多少机会表达自己的想法。在会议中,领导要求发言,这给了你一个展示自己和突...
领导突然提问,没有任何准备,该如何正确应对?生活或工作中,经常能遇到这样的场景:——在路上偶遇领导,对方随口问:某某工作怎么样了?——开会过程中,说的是这件事,但领导突然插话问,问另外某件事如何如...
领导讲话稿撷取金句31例1.党风廉政建设绝不仅仅是纪委的工作职责,也是各级党组织及其负责人的主体责任,这是使命所系,义不容辞,务必扛在肩上、抓在手上、落实到底。2.坚持从群众反映的“小问题”中悟出践行...
领导能力“七个既要、七个又要”1.既要善于谋划、又要大抓落实;2.既要看重显绩、又要注重潜绩;3.既要对上负责、又要对下负责;4.既要埋头苦干、又要抬头巧干;5.既要独当一面、又要合作共事;6.既要抓好业务、...
面对领导的故意刁难,该这么办?不要怕,越怕对方越来劲,不要相信什么退一步海阔天空不会的,人性天生欺软怕硬。凤仙郡郡候推翻供案得罪玉帝,玉帝设下三件事,狗舔面鸡啄米,火烧锁,什么时候这三件事完成了,...
哪些事情,是你当上领导才明白的?纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在职场上,“屁股决定脑袋”的现象还是普遍存在的,说实话,很多事情还真的是到了那个位置才会明白。就好比下面这4件事情,你不走上领导岗位,...
那些分分钟得罪领导的话,你都有吗?01“领导,我跟你说一下。”下属跟领导反映情况或反馈问题,那叫汇报工作,而汇报工作常用的话语为,“领导,跟你汇报个事”或者“领导有个事跟你报告一下”。只有领导向下属...
那些从主要领导岗位退下来后的领导都去哪里了?有些上了年纪的“一把手”,再往上没有可能,换届后,他们有些就会去人大或者政协。熟悉县市区人大或者政协的都知道,他们的委员会比如提案委员会,其实也就是政协...
那些老领导曾经反复叮嘱的职场箴言1.给别人提意见建议这事要慎重。成年人都是很要强要面子的,即便你给别人的意见建议是真知灼见,别人也不见得一定领情和接受,因为接受就意味着间接地承认了你比他强。所以,很...
哪些事,是当上领导才明白的?1.当了领导才明白,自己能当上领导,并不是自己厉害,而是帮自己操作的人才真厉害。2.当了领导才明白,每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起,比自己级别高的人不屑于跟自己玩,比...
你做了很多工作领导不知道怎么办?朋友A,是某县体制内工作人员。他们股室共有3个工作人员,其余2个工作年限10年以上,属于职场“老江湖”,而朋友A却是刚入职不久。A所在股室平时工作繁冗,任务重,难度大,加班...
哪些事是你当了领导才明白的?01选对人永远比培养人更重要作为领导,比业务更重要的是“看人要准,用人要准”,你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用,并把他们分为两类:一是你的自己人(如果没有,尽快...
年底了,如何向忙碌的领导汇报工作转眼又到年底了,很多工作都进入年终总结阶段,年度考核也开始了,一时间气氛变得有点紧张。当然年底忙碌的不只是你,领导们也忙,向很忙的领导汇报工作,给自己一年的辛苦划上...