领导收拾人的常见手段有哪些？在职场，一级有一级的职责、义务、担当。作为领导，要想发挥好作用，必须得会管理，让同僚、下属服气，积极配合干事创业。而，管理能力包括方方面面，不是说到了领导岗位，就具备了...
领导看完文件不签意见怎么办？领导看完文件不签意见怎么办？作为办公室人员，收到文件呈送领导后，领导一般会在文件传阅签上注明处理意见。如：请XXX副局长阅处，请XXX副局长牵头落实。但是，如果主要领导看完文...
领导看了你的微信头像后提拔了你对桌的同事......微信是我们在网络上与人交流的重要工具之一，在机关单位工作，我们一般也都会添加领导、同事的微信。未见其人，先加微信，别人对你的第一印象，甚至就是通过你的...
领导能力“七项要求”1.在政治历练中讲忠诚；2.在调查研究中出真知；3.在科学决策中谋实策；4.在改革攻坚中求突破；5.在应急处突中敢担当；6.在服务群众中聚人心；7.在抓好落实中创业绩。
领导要善于求“势”而为⒈度“势”──即全面地观察、研究现状，正确地估计形势。⑴突出“高”，强化战略思维。⑵突出“深”，强化辩证思维。⑶突出“新”，强化创新思维。⒉谋“势”──即根据形势发展和任务要...
领导一干活就想起你，一有好事就把你忘了，该怎么办？发生此现象的原因很多我们分析清楚之后采取不同的应对策略便好。一、先要清楚：自己能够在干活的时候想起自己来，说明至少是有价值的，这是我们有机会“打回...
领导说“好好干，不会亏待你”，是什么意思？职场中，我们都想被领导肯定，特别是赞美、鼓励。有时候，领导会拍着年轻下属的肩膀说，“好好干”。或者，加半句“不会亏待你”。那么，领导的“好好干，不会亏待你...
领导履职尽责“四字诀”⒈不忘一个“责”字──学责、知责、尽责。⒉突出一个“业”字──敬业、勤业、精业。⒊成就一个“事”字──想事、干事、成事。⒋围绕一个“兵”字──知兵、爱兵、为兵。公文写作门户网...
领导提高威信“三术”⒈正心术──说得到，做得到，当面背后都一套；既能做，又敢说，对上对下都负责。⒉讲艺术──说话讲说法，与人为善；办事想办法，善解人意。⒊勤学术──学理论令自己根深蒂固，学科技使自...
领导要提拔你，会有这些表现体制内工作，既有很多众所周知的明规矩，也有不少心照不宣的潜规则，领导的一言一行无不饱含深意，领会准、把握住领导的真实意图，并紧跟领导的步伐和节拍做事情往往能事半功倍、受益...
领导协调应处理好“四个关系”⒈处理好“异”与“同”的关系，既要考虑矛盾的特殊性，又要考虑矛盾的普遍性，防止一叶障目。⒉处理好“标”与“本”的关系，既要着眼于具体问题的解决，又要着眼于长效机制的建设...
领导私下找你谈话时，涉及到这3个方面，聪明人会尽早离职职场中被领导叫去谈话，这是一件很常见的事情，也是一件让人紧张和恐怖的事情。因为不知道谈话的内容是什么，未知的事情总是让人觉得很恐怖，所以更加的让...
领导要关注“十类老实人”⒈不和你套近乎但又能积极配合工作的人。⒉不和你多走动但又能体谅你良苦用心的人。⒊不往你家里跑却常往基层跑的人。⒋不关心你生活私事却常帮下层排忧解难的人。⒌不当面恭维你但又能...
