标签“领导”的相关文档,共1876条
  • 领导交给我一项任务——装裱两幅字画,但我并没有立即着手……

    领导交给我一项任务——装裱两幅字画,但我并没有立即着手……

    领导交给我一项任务——装裱两幅字画,但我并没有立即着手作者:娜娜前段时间,领导交给我一项任务——装裱两幅字画。由于之前没有接触过这方面的事务,所以,接到任务后我并没有立刻着手。首先,我上网查询了装...

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  • 领导切忌做“四残官僚”

    领导切忌做“四残官僚”

    领导切忌做“四残官僚”⒈忠言面前犯“聋”。⒉是非面前犯“哑”。⒊正义面前犯“盲”。⒋工作面前犯“傻”。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导能力“六个强化”

    领导能力“六个强化”

    领导能力“六个强化”1.强化党的领导的政治原则;2.强化人民至上的价值追求;3.强化动能转换的战略定力;4.强化创新求变的策略方法;5.强化攻坚克难的实干精神;6.强化奋勇争先的标准要求。

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  • 领导是怎么忽悠下属拼命干活的?

    领导是怎么忽悠下属拼命干活的?

    领导是怎么忽悠下属拼命干活的?高明的领导,是怎样不花钱还能忽悠下属努力干活的?这十招要学会01集体荣誉感如果你不想花钱,还想让下属努力干活。最有效的办法就是激发他的个人荣誉感和集体荣誉感。要让他感觉...

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  • 领导须防“五化”

    领导须防“五化”

    领导须防“五化”1.防信仰虚无化。2.防工作名利化。3.防纪律松弛化。4.防生活特殊化。5.防关系庸俗化。

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  • 领导问你“忙不忙”,该如何巧妙回答?

    领导问你“忙不忙”,该如何巧妙回答?

    领导问你“忙不忙”,该如何巧妙回答?体制内摸爬滚打多年,岗位变过几次,领导换过几任,职级升过几级,体会过单位内的人情世故,也经过单位内的大小变数,参悟过单位内的生存艺术,也领略过单位内的智慧建树。...

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  • 领导有不同意见,怎么做才能避免成为炮灰

    领导有不同意见,怎么做才能避免成为炮灰

    领导有不同意见,怎么做才能避免成为炮灰在体制内工作,我们经常需要贯彻领导的指示和要求,去执行领导的命令。但是有时候,事情并不是像书上写的那么简单,领导之间往往也会存在矛盾和分歧。有时候单位的一二把...

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  • 领导实施能级管理的“四个环节”

    领导实施能级管理的“四个环节”

    领导实施能级管理的“四个环节”⒈精于授权──对部属赋予相应权力。⒉敢于放权──对部属给予充分信任。⒊善于调控──对部属予以适当指导。⒋严于奖惩──对部属做到赏罚严明。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导让你改“师傅”的材料,你咋办?

    领导让你改“师傅”的材料,你咋办?

    领导让你改“师傅”的材料,你咋办?领导让你改“师傅”的材料,你咋办?一旦材料写成手以后,有时就会遇到这样的情况:副职写得材料,正职不满意,让你一个普通科员主刀修改,这种情况下怎么办?笔者以自身经历...

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  • 领导抓工作要把握“五个环节”

    领导抓工作要把握“五个环节”

    领导抓工作要把握“五个环节”⒈端正工作指导。⒉确立工作思路。⒊转变工作作风。⒋改进工作方法。⒌狠抓工作落实。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导讲话稿的写作特点和难点

    领导讲话稿的写作特点和难点

    领导讲话稿的写作特点和难点领导讲话稿的写作与其他文体的写作相比较,有鲜明的特点。看了一些专著和论述,对特点的概括各有不同。我觉得领导讲话稿的特点主要体现在以下七个方面:一是影响上的权威性。这是因为...

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  • 领导用人重能力还是重人品?

    领导用人重能力还是重人品?

    哒哒文库网址:www.dadawk.cn微信添加【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新领导用人重能力还是重人品?步入职场的人,经常思考的一个问题是领导在选人用人方面,是重能力还是重人品?其实,回答这一个问题,...

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  • 领导工作要善借“三力”

    领导工作要善借“三力”

    领导工作要善借“三力”⒈充分调动“内力”。⒉巧妙施加“压力”。⒊善于借助“外力”。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导讲话稿的前世今生与来世

    领导讲话稿的前世今生与来世

    领导讲话稿的前世今生与来世当前环境下,拟写领导讲话稿承担着越来越重的压力。既要有高度,又要言之有物,还要文风朴实,而且领导想强调的点、想做的事也要通过讲话稿体现出来。今天,根据我自己的经历,聊一聊...

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  • 领导最讨厌的几种称呼,懂事就千万别再叫了!

    领导最讨厌的几种称呼,懂事就千万别再叫了!

    领导最讨厌的几种称呼,懂事就千万别再叫了一、老板/老大有次跟着某基层领导出差,他带着秘书,一路上秘书就爱这么叫他的领导,一口一个老板、老大,那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。我们单位的小刘刚进单...

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  • 领导讲政治要看好方向

    领导讲政治要看好方向

    领导讲政治要看好方向⒈在复杂的政治斗争面前不走错方向。⒉在深刻的社会变革面前不偏离方向。⒊在重大的利益调整面前不迷失方向。⒋在纷繁的外界诱惑面前不动摇方向。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导和下属谈话应避免“八种话”

    领导和下属谈话应避免“八种话”

    领导和下属谈话应避免“八种话”⒈连篇累牍、语无伦次、无的放矢、文不对题的废话。⒉颠三倒四、七拼八凑、文理不通、是非混淆的胡话。⒊荒谬绝伦、子虚乌有、装腔作势、故作高深的玄话。⒋滥用辞藻、自鸣得意、...

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  • 领导解决问题的“六种模糊艺术”

    领导解决问题的“六种模糊艺术”

    领导解决问题的“六种模糊艺术”⒈识人用人上──大肚能容天地宽。⒉人际关系上──当糊涂时且糊涂。⒊问题处理上──定性定量各参半。⒋计划决策上──大局模糊细节填。⒌管理语言上──真话巧说含糊讲。⒍领导...

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  • 领导应坚持的“十个一”

    领导应坚持的“十个一”

    领导应坚持的“十个一”⒈第一原则──实事求是。⒉第一思维──善破常规。⒊第一能力──发展能力。⒋第一艺术──平衡艺术。⒌第一方法──强化激励。⒍第一本领──识才用才。⒎第一信念──充满自信。⒏第一...

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  • 领导重用你的3个苗头,管住嘴收住腿,当心别人背后“捅刀子”

    领导重用你的3个苗头,管住嘴收住腿,当心别人背后“捅刀子”

    领导重用你的3个苗头,管住嘴收住腿,当心别人背后“捅刀子”有些事不可说,有些事不可做,生活如此,在职场上,亦是如此。企业中,员工最关心的是什么?薪资?工作强度工作安排?都不是,人事的变动,职位的变迁...

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