标签“领导”的相关文档,共1876条
  • 领导讲话稿如何写?

    领导讲话稿如何写?

    领导讲话稿如何写?有些年轻同志对于机关的请示、报告、通知、函等都能从容应对,但一接到领导讲话稿的起草任务就不知从何下手总感觉“把不住脉”“踩不上点儿”,起草的文稿领导不满意,自己还一头雾水不知从何...

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  • 领导永远器重这13种人

    领导永远器重这13种人

    领导永远器重这13种人领导也是人,也需要下属的帮衬。作为领导的左右手,必然要具备一定的特质。具体是那种特质会获得欣赏,因人而异,但以下这些,总有一天会让你在某个方面崭露头角01、尽职尽责的“牧羊犬”在...

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  • 领导应具备“五种品质”

    领导应具备“五种品质”

    领导应具备“五种品质”⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导提高素质的“杆子”诀

    领导提高素质的“杆子”诀

    领导提高素质的“杆子”诀⒈紧握理论武器,不丢“枪杆子”。⒉提高表达能力,练好“笔杆子”。⒊努力勤政廉政,挺直“腰杆子”。⒋遇事沉着冷静,不当“二杆子”。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导能力“五个跟上”

    领导能力“五个跟上”

    领导能力“五个跟上”1.政治站位要跟上中央要求;2.工作形式要跟上需求变化;3.思想观念要跟上形势发展;4.把控手段要跟上技术创新;5.自身能力要跟上使命任务。

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  • 领导驾驭下属的“九种手段”

    领导驾驭下属的“九种手段”

    领导驾驭下属的“九种手段”⒈以和近人──和蔼可亲、没有架子的领导更让人亲近。⒉以情动人──感情投资是抓住人心的关键。⒊以德感人──高尚的领导带出懂事的下属。⒋以宽待人──大度的领导受下属的尊重。⒌...

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  • 领导听取意见戒“子”诀

    领导听取意见戒“子”诀

    领导听取意见戒“子”诀⒈谦虚谨慎戒摆架子,让人有话愿意说。⒉真诚坦率戒绕弯子,让人有话乐意说。⒊倾听意见戒抓辫子,让人有话敢于说。⒋讨论问题戒定调子,让人有话放开说。⒌听到批评戒拍桌子,让人有话大...

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  • 领导需记“六个不”

    领导需记“六个不”

    领导需记“六个不”⒈“身子”不能娇贵。⒉“票子”不能眼红。⒊“房子”不超面积。⒋“车子”不过规定。⒌“妻子”不参政事。⒍“盘子”不搞奢侈。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导要带头讲“八种话”

    领导要带头讲“八种话”

    领导要带头讲“八种话”⒈带头讲实话──实事求是。⒉带头讲真话──坚持原则。⒊带头讲短话──简明扼要。⒋带头讲精话──萃取精华。⒌带头讲新话──敢为人先。⒍带头讲群众话──通俗生动。⒎带头讲自己话─...

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  • 领导说“辛苦了”,该如何回复才能加分

    领导说“辛苦了”,该如何回复才能加分

    领导说“辛苦了”,该如何回复才能加分职场浅悟:当好办公主任,必须扮演两个角色,强化三种意识,提高四种能力职场上,大家都容易听到领导对大家说的三个字,就是“辛苦了”。大多数情况下,领导对下属说“辛苦了...

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  • 领导树立威信“八字诀”

    领导树立威信“八字诀”

    领导树立威信“八字诀”⒈以“德”立威。⒉以“才”增威。⒊以“廉”生威。⒋以“勤”出威。⒌以“公”助威。⒍以“信”取威。⒎以“绩”壮威。⒏以“情”升威。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导讲话稿结尾的5种写法

    领导讲话稿结尾的5种写法

    领导讲话稿结尾的5种写法领导讲话稿结束语的任务是托负全篇。好的结尾具有让听众回味无穷、鼓舞斗志、振奋精神的功能。结束语同开头一样,它可以是一个句子,也可以是一个自然段,还可以是几段。常见的结尾有以下...

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  • 领导应学会讲“五种话”

    领导应学会讲“五种话”

    领导应学会讲“五种话”⒈坚持原则讲真话。⒉言之有物讲实话。⒊简明扼要讲短话。⒋浓缩提炼讲精话。⒌敢为人先讲新话。⒍通俗生动讲白话。⒎深思熟虑讲准话。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导应做到的“四个一线”

    领导应做到的“四个一线”

    领导应做到的“四个一线”⒈找准位置站到一线。⒉明确责任干到一线。⒊工作成果出在一线。⒋良好形象树在一线。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导为何只管老实人,却不管闲人?

    领导为何只管老实人,却不管闲人?

    领导为何只管老实人,却不管闲人?现在职场领域当中,分为自由职业者、打工者、还有就是领导。自由职业者就不说了,时间自由,无拘无束,但生活超级自律。打工者相对辛苦一点,自由比较少。对于领导而言,其实没...

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  • 领导工作要防止“五个走”

    领导工作要防止“五个走”

    领导工作要防止“五个走”⒈防跟着感觉走──凭经验,缺理性思考。⒉防跟着感情走──只讲关系,不讲原则。⒊防跟着职务走──只看谁官大,不讲谁有理。⒋防跟着大家走──“月亮走,我也走”,盲从随大流。⒌防...

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  • 领导要克服“三种毛病”

    领导要克服“三种毛病”

    领导要克服“三种毛病”⒈老虎屁股摸不得(霸道)。⒉猴子屁股坐不住(漂浮)。⒊大象屁股推不动(懒惰)。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导教导部属的“六种语言艺术”

    领导教导部属的“六种语言艺术”

    领导教导部属的“六种语言艺术”⒈美而励之。⒉诱而导之。⒊点而醒之。⒋退而求之。⒌过而促之。⒍刺而痛之。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园

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  • 领导是利用你还是培养你?

    领导是利用你还是培养你?

    领导是利用你还是培养你?对于体制内一些重要岗位来说,加班加点是常态。有的小伙伴反映,自己所在的单位和岗位,并不是要害核心部门,但是也免不了经常加班。这时,领导总是拿“培养你、锻炼你”来安慰人。一开...

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  • 领导说话忌“去”诀

    领导说话忌“去”诀

    领导说话忌“去”诀⒈忌对新阶层讲话说不上去──因为理论水平浅薄,必须善于学习、提高素质。⒉忌对老百姓讲话说不下去──因为工作作风漂浮,必须勤于实践、体察民情。⒊忌对老前辈讲话被顶回去──因为缺乏自...

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