领导说“收到，谢谢”，该怎么回复？领导说“收到，谢谢”，该怎么回复？前段时间，很多自媒体在大肆渲染“微信礼仪”。结果，明明是一件稀疏平常的事情，被渲染成了“不懂微信礼仪就混不了职场”。所以说，很多...
领导高超阴损的整人招式让您有苦难言职场中领导有什么权力？人事权、财权、奖惩权。这是组织赋予的权力，作为领导可以在制度内使用。有不少领导手段高明，从来不惩罚员工，甚至有与自己冲突也不处理为的就是维护...
领导威信“九个来源”⒈来自于德，德明威。⒉来自于勤，勤出威。⒊来自于公，公激威。⒋来自于爱，情聚威。⒌来自于才，才增威。⒍来自于廉，廉生威。⒎来自于绩，绩壮威。⒏来自于胆，胆助威。⒐来自于民，众树...
领导应牢记“六个不等式”⒈职位提高不等于能力提高。⒉地位提高不等于知识增长。⒊高票当选不等于威望提高。⒋权力增大不等于业绩增大。⒌经验丰富不等于才干超群。⒍置身基层不等于作风深入。公文写作门户网站...
领导赏识的人常具有的6条共性特征领导赏识的人常具有的6条共性特征行走职场，我们都希望得到领导的赏识。但是，有时候往往事与愿违，无论自己怎么努力，领导就是不赏识，弄得自己郁郁寡欢，工作生活因此受到影响...
领导要你选边站队，怎么办?领导要你选边站队，怎么办?但凡有人的地方就有江湖，职场更是一个大大的江湖。一个企业、一个单位、一个地区，如果领导层彼此和睦、团结一心干事创业到还好，那整个团队将气氛和谐、心...
领导应注重修养的“四力”⒈着力锻造魄力。⑴以学识明大道。⑵以见识扩视野。⑶以胆识来开拓。⒉全力打造魅力。⑴以理服人。⑵以情感人。⑶以形召人。⒊努力塑造威力。⑴以德树威。⑵以信立威。⑶以能生威。⒋恒...
领导讲话稿撰写“五步法”关于撰写领导讲话稿的几点思考围绕撰写领导讲话稿这个主题，和大家交流几点个人的认识和体会。主要分3个部分来谈，一是关于领导讲话稿的特点和类型，二是撰写领导讲话稿的路径和方法，三...
领导问你对同事的看法，正确的回答姿势是什么？当你的领导问你对另外一个同事的看法，该怎么回答呢？有些职场小白觉得，这简直就是一道送命题，但是有时候如果我们回答正确的话，也可以把它变成加分题，在领导心...
领导批评教育部属“度”字诀⒈诚心劝导，以情感人，使批评有“温度”。⒉对照规章，以理服人，使批评有“尺度”。⒊柔中带刚，刚柔并济，使批评有“力度”。⒋克制激情，循循善诱，使批评有“风度”。⒌随机应变...
领导倚重你，可能只是因为你好用体制内确实会遇到这种情况，部门大大小小的事情都是你自己在干，领导表面上重用你，但最终升迁提拔的却是别人。辛辛苦苦许多年，最终却是给他人做嫁衣裳。面对这种情况，不能只是...
领导素质标准应达到“六先”⒈思想上的“先忧后乐”。⒉利益上的“先人后己”。⒊工作上的“一马当先”。⒋能力上的“先拔头筹”。⒌观念上的“敢为人先”。⒍纪律上的“身先士卒”。公文写作门户网站，请认准笔...
领导应当好“六大员”⒈争夺第一的运动员。⒉培训骨干的教练员。⒊心系官兵的服务员。⒋秉公办事的裁判员。⒌本职工作的研究员。⒍以身作则的好党员。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园
领导巧与小人打交道的“六种方法”⒈提高警惕，识别小人。⒉光明磊落，提防小人。⒊廉洁从政，戒备小人。⒋胸襟开阔，礼让小人。⒌以德报怨，善用小人。⒍以正压邪，孤立小人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园
