标签“腾讯”的相关文档,共105条
  • 6、腾讯人力资源战略

    6、腾讯人力资源战略

    腾讯人力资源管理战略•Companyname一、腾讯简介【概况】腾讯科技有限公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一。腾讯提供多种互联网增值服务和无线增值服务,通过即时通信工具QQ,门户网...

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  • 7、腾讯三支柱与HRBP特色-

    7、腾讯三支柱与HRBP特色-

    分享大纲1腾讯的人力资源概况2腾讯的HR三支柱3腾讯HRBP特色第一篇腾讯人力资源概况腾讯业务架构腾讯人力资源发展腾讯人力资源发展第一篇腾讯HR三支柱腾讯三支柱职责腾讯三支柱关系图腾讯的SDC腾讯的HRBP价值衡量0...

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  • 50、腾讯、阿里HR案例分享:全新人力资源管理模式

    50、腾讯、阿里HR案例分享:全新人力资源管理模式

    腾讯、阿里HR案例分享全新人力资源管理模式腾讯案例分享IT技术变革HR业务模式:重新定义HR腾讯HRIS总监张东超先生于2016人力资源技术与服务大会上的当然,我今天并不是要跟大家分演讲享腾讯的e-HR,而是想跟大家...

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  • 4、腾讯员工职业发展规划书-技术和专业族

    4、腾讯员工职业发展规划书-技术和专业族

    腾讯公司(技术/专业族)员工职业发展规划书基本信息姓名:发展规划期间:2006年3月-8目前定位部门:职位:发展目标月职业发展通道:职级:子等:[□巩固现级别□向上级别发展□跨通道发展]职业发展通道:职位:...

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  • 5、腾讯企业文化体系-

    5、腾讯企业文化体系-

    腾讯企业文化分享目录•公司简介•企业文化领导体制及组织支持•文化理念层•制度行为层•文化符号层腾讯简介•腾讯是中国领先的互联网公司,提供一站式的在线生活服务,为互联网用户带来丰富的网络互动体验,其...

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  • 8、腾讯职级薪酬标准及标杆对比-

    8、腾讯职级薪酬标准及标杆对比-

    百度,腾讯,阿里巴巴的级别、薪酬和晋升标准互联网圈有这么一句话:百度的技术,阿里的运营,腾讯的产品。那么代表互联网三座大山的BAT,内部人才体系有什么区别呢?下面进入正题,先谈谈腾讯的体系首先是腾讯。1...

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  • 3、腾讯培训管理制度

    3、腾讯培训管理制度

    腾讯科技(深圳)有限公司培训管理制度1目的为配合公司的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解,并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,...

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  • 7、腾讯员工职业发展规划书填写指南

    7、腾讯员工职业发展规划书填写指南

    腾讯公司员工职业发展规划书基本信息部门:姓名:发展规划期间:2006年3月-8月目前定位发展目标职业发展通道:职位:职级:子等:第一步:填职级:写个人信息[□巩固现级别□向上级别发展□跨通道发展]职业发展通...

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  • 2、腾讯HR三支柱转型

    2、腾讯HR三支柱转型

    腾讯HR三支柱转型一、腾讯七大事业群1、微信事业群(WeiXinGroup,简称WXG)负责微信基础平台、微信开放平台,以及微信支付拓展、O2O等微信延伸业务的发展,并包括邮箱、通讯录等产品开发和运营。2、互动娱乐事业...

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  • 4、腾讯管理干部管理规范

    4、腾讯管理干部管理规范

    腾讯控股集团管理标准GL/HR010-2012V4.0-L1腾讯管理干部管理规范2012-6-15发布2012-6-15实施腾讯控股集团前言本标准公司于2006年3月16日以腾集字[2006]05号文件发布实施,主要是对基层管理干部的晋升原则、晋升标...

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  • 腾讯项目通道能力素质模型V1.0

    腾讯项目通道能力素质模型V1.0

    能力项评估要素1行为标准2行为标准3主动学习本业务领域知识,能有学习愿望,能够在指?提交参加基础业务积极的学习愿望,主动学习,?列举过往1年中学习够融会贯通,积极共享。导或者要求下进行学习培训或自学内容...

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  • 2、腾讯薪酬管理制度-

    2、腾讯薪酬管理制度-

    腾讯薪酬福利制度介绍机密薪酬管理制度介绍(仅公司正式员工适用)人力资源部年月更新腾讯薪酬福利制度介绍机密目录1前言.......................................................................................

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  • 3、腾讯公司职业发展体系介绍-专业职级-

    3、腾讯公司职业发展体系介绍-专业职级-

    腾讯公司专业职级发展体系介绍人力资源部我们的发展有哪些路径?——公司为员工成长规划了管理与专业两条发展通道管理通道专业通道当员工成长发展到一定阶段后,公司会视员工在管理或者专业方面的能力优势,结...

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  • 1、腾讯绩效管理制度-

    1、腾讯绩效管理制度-

    腾讯集团公司绩效管理制度第1页共12页腾讯集团公司绩效管理制度一、总则第一条目的1、本制度是广东腾讯集团有限公司依据自身实际情况订立的管理制度之一。2、通过确定公司和职位的关键绩效因素,以责任结果为导向...

    2024-04-19816201.83 KB24
  • 5、腾讯绩效考核方案设计-

    5、腾讯绩效考核方案设计-

    目录一.公司概述..................................................................................................................................1(一)腾讯公司简介...................................

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