领导到底应该怎么当？（正职四不、副职四不、平级四不、用人四不）一、正职四不总揽不独揽，宏观不主观，决断不武断，放手不撒手1、总揽不独揽。一把手什么都可以管（总揽），也什么都可以不管（不独揽）；一把手...
领导到底喜欢什么样的讲话稿？前一段，笔者有幸同几位领导聊了聊，以晚辈和代笔人的身份请教了起草领导讲话的问题，当然也吐槽了被领导改得面目全非的苦闷过往。真心想不通，自己觉得很顺当、看着很满意的稿子，...
领导口中的“协调能力”到底怎么提高？在工作中我们常听领导说“这项工作中X单位组织协调不力”“这个年轻人协调能力还要提高”等等，话从耳畔过意在心中留。究竟什么是领导口中的“协调能力”？大致有以下那么几...
领导说“你看着办”，到底该咋办？领导说“你看着办”，到底该咋办？大部分领导在交待工作、布置任务时都会讲的很具体、很明确，让下属清楚的知道该干什么、如何干、干到什么程度。但有时候，一些领导也会说“这...
领导意图到底怎么“悟”领导意图到底怎么“悟”经常服务领导，就会遇到这样的问题，领导刚才的话到底是几个意思？做还是不做？因此，遇到这种情况经常会陷入两难的境地。就算是业务科室的人员，去给领导汇报工作...
领导口中的“眼力劲”，到底是什么？不知道大家有没有发现这样一个有趣的现象，很多领导或长辈都把“眼力劲”这个词挂在嘴边，说某某脑袋瓜子灵活，有“眼力劲”，或者说某某榆木脑袋，一点“眼力劲”都没有。那...
领导口中的“协调能力”到底怎么提高？在工作中我们常听领导说“这项工作中X单位组织协调不力”“这个年轻人协调能力还要提高”等等，话从耳畔过意在心中留。究竟什么是领导口中的“协调能力”？大致有以下那么几...
两份声明材料，到底哪个写得更好？近日，北京协和医学院2022年硕士研究生复试331逆袭390的相关言论及讨论成为各大平台的热门话题。大家仁者见仁，智者见智，各抒己见，好不热闹。三句话不离本行。办公室写材料的...
领导说的工作重点，到底该怎么写？领导说，要说到重点上，边边角角的事情不要写。那么，什么是工作重点呢？怎么找到工作重点？这是很有意思的问题，今天笔者就来说说。重点，顾名思义，就是重要的、主要的部分或...
那些率先提拔的人，到底都强在哪了？不久前，我办公室的一个年轻小伙子发牢骚，说同一批参加工作的人有的已经被提拔为正科了，而他还只是一级科员，为什么自己在单位辛辛苦苦这么多年，却一直没能往高处走？听到...
请示汇报到底该怎么做?工作中，有个问题困扰了很多人：不知道该怎么请示汇报有些事，你觉得很重要，汇报了，领导不耐烦，觉得你没主见，能力不行；有的事，你觉得无关紧要，没汇报，领导大发雷霆。来回几个回合，...
普通公务员升到县长到底有多难？一、关于县长职务。在现行体制下，县长理论上排在第三位（第一书记，第二人大主任，第三县长，第四政协主席）；但实际上，县长由于同时担任县委副书记，通常排在县级领导班子中的...
女公务员到底要不要喝酒？在单位工作久了，也算老人了，周围的新人也在一茬换着一茬。经常有新女公小声地偷偷问我，“姐，在机关上班非得喝酒吗？”或者有的新人机缘巧合、鬼使神差参加了一次酒场，回来就哭丧着...
“成熟”的干部会提拔，“成熟”到底指的啥？组织人事工作中，有个提法叫做“成熟一个、提拔一个”这个干部“成熟了”，组织上就会考虑启动提拔晋升程序安排到更高的岗位上去，或者选派到急难险重的岗位接受更多...
“笔杆子”到底在写什么？老秘的几点想法与你分享很多人问，你们天天写材料写的不烦吗？其实，平心而说我刚干文字材料这一行时，刚开始也是有些心理不平衡，为什么他们在玩手机，我在写材料？为什么他们在吃喝，...
“凡进必审”、“凡提必审”、“凡转必审”到底是什么？《干部人事档案工作条例》：组织人事部门应当坚持“凡提必审”、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”。“凡进必审”、“凡提必审”、“凡转...
