年轻干部的“五个基本功”1.政治过硬是人生远航的“压舱石”；2.思想纯洁是事业前进的“探照灯”；3.担当作为是不懈奋斗的“动力源”；4.勤政为民是干事成事的“稳压器”；5.简朴简约是行稳致远的“传家宝”。公...
1、信仰：年轻干部成长要把握的八个关键词没有方向的追逐，只是南北辙的努力人生就像一条“高速公路”，在这上面失去方向，后果是可怕的。年轻干部路很宽、梦很长，一定要坚守人生的方向，不然，失去方向的追逐，...
年轻干部当好“五种人”1.当好政治上的“明白人”；2.当好高质量发展的“开路人”；3.当好为民服务的“贴心人”；4.当好真抓实干的“带头人”；5.当好清正廉洁的“老实人”。
年轻干部成长要经受得住四种苦成长是年轻干部的必经路，路上不可能一帆风顺，更不可能事事称心。能成功的人不是巧合，而是努力奋斗的结果，故天将降大任于斯人也，必先苦其心志、劳其筋骨饿其体肤。年轻干部只有...
年轻干部切忌急功近利年轻干部成长是一个持续的过程，不可能一蹴而就。这是规律。但希望脱颖而出或出人头地的年轻干部却不在少数。这种想法容易导致急功近利。有的年轻干部，在做人上，不是本分厚道，而是谁管用...
年轻干部涵养“五种品质”1.坚定信心、激发乘势而上再创辉煌的斗志；2.下定决心、彰显咬住目标敢打必胜的担当；3.情系民心、诠释枝叶关情造福群众的情怀；4.勠力同心、守牢和谐稳定安全发展的底线；5.坚守初心、...
年轻干部成长进步，须正确看待三件事，妥善处理好三对关系正确看待“顺”与“逆”“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪；不要看他在得到表扬时的...
年轻干部的“说话经”年轻干部的“说话经”因为工作岗位原因，笔者与年轻干部接触较多，时间长了就发现，工作一段时间后，有的年轻干部经常得到领导表扬，有的却无声无息，为什么呢？细想之下，与年轻人会不会说...
年轻干部涵养“六心”1.专心细心。做事很投入、很专心，心无旁骛、注重细节。2.用心精心。全心投入，总是把活儿放在心上、把心放在活儿上，倾注情感去做事。3.安心静心。去心浮气躁，不急功近利，方能气定神闲地...
年轻干部“三要三不”1.要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声；2.要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；3.要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。
年轻干部的成长都要迈过若干坎恩格斯说：马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和提供这种研究使用的方法。谁都希望自己的成长顺风顺水。但想想可以，千万别一...
