年轻干部，提拔的三条捷径我建议年轻人要在合适的时间，做人生正反馈更大的事情年轻干部不要耽于自身的“一亩三分地”，更不要鄙视走捷径的人。而是要尽快看清自己的环境，早日找到一条晋升更快的通道，走到更高...
年轻干部“八有要求”1.要对党忠诚，做到既有活力又有定力；2.要真抓实干，做到既有干劲又有韧劲；3.要一心为民，做到既有热心又有诚心；4.要廉洁自律，做到既有底线又有高线。
年轻干部“七项素质”1.守牢政治品质“第一关”；2.练就调查研究“基本功”；3.握稳科学决策“方向盘”；4.抡起改革攻坚“开山斧”；5.下好应急处突“先手棋”；6.增进为民服务“鱼水情”；7.当好狠抓落实“实干家”。
年轻干部“六个带头”1.带头从岗位做起，“树立远大理想”；2.带头从平凡做起，“热爱伟大祖国”；3.带头从现在做起，“担当时代责任”；4.带头从小事做起，“勇于砥砺奋斗”；5.带头从日常做起，“练就过硬本领...
年轻干部“九条标准”1.“脑清”，就是政治清醒，思路清晰，职责清楚；2.“嘴行”，就是要求能说，会说，慎说；3.“耳聪”，就是要听得见，听得懂，听得进；4.“手勤”，就是勤动手，会下手，敢出手；5.“脚快”...
年轻干部“八缺八不缺”1.不缺学历缺阅历；2.不缺思想缺感情；3.不缺干劲缺韧劲；4.不缺知识缺文化；5.不缺想法缺办法；6.不缺能力缺魅力；7.不缺活力缺定力；8.不缺情感缺情怀。
年轻干部成长“八要素”1.理想信念是思想行动的“总开关”；2.价值养成是人生航向的“定盘星”；3.勤学苦练是成长成才的“助推器”；4.意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；5.科学思维是改造世界的“总钥匙”；6.创...
年轻干部不做“三种官”1.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路，离任时一切皆老样子；2.不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到头碌碌无为；3.不能做“捅娄子”的“劣官”——干...
年轻干部不能错过的几个机遇机遇对每个人来说都很重要。重要到一旦与机遇擦肩而过都能悔青了肠子。都说机遇可遇不可求，其实，这是一种很悲观的说法。如果不可求，那还有什么可后悔的？后悔，恰恰说明机遇既是可...
年轻干部“五要五不要”1.要勤学善思，不要固步自封。2.要沉下身心，不要人浮于事。3.要谦虚谨慎，不要自以为是。4.要敢于担当，不要畏首畏尾。5.要廉洁自律，不要自毁前程。
年轻干部摒弃“三种心态”1.坚决摒弃精神萎靡不振，抱着“不求过得硬，只求过得去”的怠工状态；2.坚决摒弃干事疲疲沓沓，抱着“当一天和尚撞一天钟”的应付心态；3.坚决摒弃为人患得患失，抱着“宁可不干事千万...
年轻干部秉持“五心”1.秉持一颗报国之心，树立振兴中华的远大志向；2.秉持一颗崇学之心，练就堪当重任的过硬本领；3.秉持一颗向上之心，坚守拼搏进取的人生追求；4.秉持一颗修德之心，锤炼律己向善的高尚品质；5...
