上海一仓机械制造有限公司员工手册前言欢迎你成为上海一仓机械制造有限公司大家庭的一员。从现在开始，你将与公司紧密地联系在一起。公司将...
制造业企业员工手册范本第一章总则第一条为搞好企业现代化管理、健全公司组织、树立经营制度、提升企业效益，特依据本省经济特区劳动条例、...
企业新员工入职培训主持词
行政部2010年9月员工入职培训欢迎加入利郎辽宁分公司！LOGO序言我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为理想而工作的人，我们希望我...
问：企业未按规定支付工伤待遇，有什么后果？答：企业不按规定向工伤职工支付工伤待遇的，可从工伤保险基金中先行支付，工伤保险基金先行支...
问：企业不认为是工伤，怎么办？答：企业不认为是工伤，职工或其近亲属认为是工伤的，职工或其近亲属可以在法定期限内直接向社会保险行政部...
问：企业要为哪些员工缴纳工伤保险费？答：根据法律规定，企业必须为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。全部员工指与企业签订劳动合同或...
问：企业不服终局裁决，可以做些什么？答：企业不服终局裁决，可以在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院...
问：收到先予执行裁决，企业怎么办？答：企业收到先予执行的裁决书后，对于先予执行裁决不服的，可以在仲裁委员会仲裁裁决书送达之日起15日...
问：仲裁庭可以要求企业先予执行吗？答：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金案件，如果当事人...
问：接到法院支付令，企业怎么办？答：企业接到法院支付令后，可以在法定期间内按照支付令内容履行义务，或者提出异议使支付令归于无效。参...
问：档案中对企业不利的证据，不交行吗？答：可以，但如果企业对相关事实负有举证责任，则企业不提交证据会引起举证不能的不利后果。一般而...
问：企业作为仲裁被申请人时可以提出反申请吗？有什么法律后果？答：可以。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，仲裁被申请人可以在答...
问：企业作为第三人参加劳动争议仲裁有什么权利和义务？答：劳动争议仲裁第三人是劳动争议案件处理结果法律上或事实上的利害关系人，与民事...
问：企业为什么会成为其他企业劳动争议仲裁的被申请人或第三人？答：企业在多重劳动关系中易产生劳动争议，而相互成为被申请人或第三人。如...
问：克扣或无故拖欠工资，企业要付赔偿金吗？答：用人单位如果存在未足额支付或拖欠劳动者工资的情形，劳动者可能选择下列程序来要求用人单...
问：谁能订立企业集体合同？答：企业集体合同订立一方是企业，另一方是工会；尚未建立工会的用人单位，则是由上级工会指导推举的员工代表。...
问：员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形有哪些？答：员工主动辞职，企业仍需支付补偿的情形主要是员工主动辞职的原因是企业存在过错或重...
问：什么叫企业转产？答：企业转产是指原企业的产品性能落后，科技含量低，已不适应企业的发展。企业重组改革，开发新的以适应市场的高科技...
问：企业准备破产重组，可以裁员吗？答：不能。只有在法院根据《破产法》对企业破产重组的申请批准后，才可以按照《劳动合同法》规定的程序...
