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HRBP任职资格学习资料-员工关系
Page12014-12-17人力资源部内部培训资料HRBP任职资格学习资料—员工关系2014年12月一、核心价值观传承与员工内部沟通二、组织氛围建设三、...
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资料管理员任职资格
公司资料管理员（一级）行为标准1资料管理1.1对开发部所有技术资料、数据的存档管理工作，要求可查阅性、完整性；1.2了解《技术文件和资料...
2024-08-31173734.5 KB27
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主管使用模板4：任职资格评定结果沟通要点
任职资格认证沟通要点一、沟通目的和输出物1、目的：和员工就任职资格评定结果进行沟通，使员工和主管对标准的理解统一认识，并制定相应的...
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主管使用模板3：技术体系任职资格认证信息汇总表
员工编号姓名一级部门二级部门三级部门备注示例XXXXXXXXXXXX二级职业等服务支持三级预备等三级预备等服务支持晋升提升认证通过示例XXXXXXXX...
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制造部任职资格说明书
任職資格说明书部门：制造部课别：音箱一課適用點1高中畢業和中專30V2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上180適用點因素定義：處理本...
2024-08-31886150.5 KB23
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招聘专员任职资格
公司人力资源招聘专员（一级）行为标准1人力资源招聘1.1根据各用人单位提供的人员需求信息，策划人力资源招聘文案。1.2遵照人员招募的基本...
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招聘专业任职资格标准
目录一、关于任职资格标准6二、招聘专业级别划分及资格条件..............................................................................
2024-08-31153051.31 KB27
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招聘主任任职资格体系
第1页，共50页任職資格说明书课别：1高中畢業和中專302大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上180因素定義：處理本職位工作所需要的知識...
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员工使用模板6：任职资格申请人申请复议表
任职资格申请人申请复议表姓名：申请序列/级/等部门：职务：申诉理由：（可加附页说明）申诉人建议：申诉人签名：申诉表送交时间：年月日公...
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员工胜任素质模型与任职资格全案
员工胜任素质模型与任职资格全案（配套光盘）目录第1章员工胜任素质模型与任职资格........................................................
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营销专业任职资格行为标准
营销专业任职资格行为标准【销售类第一级】营销干部部二OOO年九月第一部分行为第一单元：市场公关活动一、公关计划：1、收集客户相关信息：...
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营销专业任职资格评审表
任职资格标准评审表标准名称版本号起草小组评审意见内容评审指导评审意见级别设定是否符合公司在不同时期内的分配政策。标准内容的符合性与...
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营销人员任职资格标准
营销人员任职资格标准7.1行为7.1.1项目运作(一级）一、项目计划1、及时与每批客户的接待委托部门及所归属客户群系统部沟通，尽快获得来访客...
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营销人员任职资格标准（V2.0）
深圳市华为技术有限公司营销专业任职资格标准V2.0版营销干部部二OOO年九月目录【销售类第一级】5第一部分行为6第一单元：市场公关活动6一、...
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薪酬专业任职资格标准
目录一、关于任职资格标准.............................................................................................................
2024-08-3115438.16 KB3
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系统开发技术任职资格标准比较表
系统开发技术任职资格标准比较表V1.0国际技术支援部2001-11-10一级应用工程师二级应用工程师三级应用工程师四级应用工程师基本条件·工作年...
2024-08-31125378.5 KB9
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网络规划任职资格等级标准
网络规划任职资格等级标准(V1.0版）类别级别12345华为经验华为工作１年以上华为工作２年以上，华为工作３年以上，华为工作４年以上，华为工...
2024-08-311416103 KB14
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外协管理员任职资格
公司外协管理员（一级）行为标准1办理入库手续1.1根据采购计划，核对所采购到货物资的数量及规格，并在供应商送货单上签字；1.2及时开具并...
2024-08-31115846.5 KB9
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数据工程师任职资格
公司数据工程师（一级）行为标准1数据管理1.1掌握图纸、明细、工艺等技术资料中数据管理所需的数据；2ERP管理2.1了解ERP维护流程，2.2能进...
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生产管控中心任职资格说明书
第1页，共64页任職資格说明书部门：生產部课别：管控中心1高中畢業和中專302大學專科60﹡3大學本科1004碩士研究生及以上180因素定義：處理...
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