酒店前厅部散客售房提成激励方案前厅部是酒店与顾客交流的第一平台,是对客服务的重要窗口,前台员工的积极性极大程度上影响着酒店客房的销...
酒店销售部提升方案(供参考)一、提成范围会议、协议客户住宿、团队、宴会、写字间。二、底薪(假设)销售代表:1000元销售主任:1500元销...
第1页共3页酒店各部门提成方案一、营销部员工的提成设立底薪,根据营业额记提奖励基金。以协议价销售的提成=房价×3%×天数。房价高于协议...
第1页共6页编号:Ref.No:Date:To:总经理From:销售部经理Subject:销售部绩效考核试行方案总经办根据酒店经营情况,实行绩效考核方案,具体内...
店铺薪资提成方案一、业绩目标X月X月X月基本目标挑战目标基本目标挑战目标基本目标挑战目标X万X万X万X万X万X万二、人员安排店长1名,值班经...
电商部门制度及考核一、电子商务部岗位职责1、电商运营主管:1.1.负责管理电子商务部门全面工作;(网站、网络平台的计划、策划、营销、执...
酒店成本控制思路1.酒店、餐馆、宾馆和旅店、茶馆、酒吧和网吧现金交易频繁,数量不大,现金经手程序多,营业款容易出现两个方面流失:一方...
财务部组织机构和工作内容财务部组织机构酒店财务部设经理1人,下设主办会计、审计、出纳、收银等相应的工作岗位,统一负责酒店财务收支和...
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