九型人格及其在职场中的应用2016年11月20日陈云青，清华大学特聘培训讲师；2009年度百佳新锐培训师。历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资...
如何应对职场小人、潜规则？职场经典案例拆解+干货解决方案！虽然，几乎每个人都知道心态很重要，但是，真正遇到事儿了，实践起来的时候，...
【职场小故事】职场如戏全靠演技！五大职场厚黑故事都是套路职场是戏，全凭演技。职场与我们的生活是分开的，每个人都要带上不同的面具，在...
如果你获得一个不错的机会，但压力很大，不要让害怕影响你的决定。问问自己最坏的情况是什么？我可以接受吗？如果我不害怕，我会抓住这个机...
每当遇到问题时问自己这可能有什么好处？接着至少想想这个问题会产生哪两个有价值的成果？要是真的什么都没有，这个问题总还能磨练你的心性...
登门槛效应，简单的说，就是当一个人接受了别人一个微不足道的要求，那么就会更容易接受更大的要求。所以在职场中一定要注意避免被登门槛，...
弗洛伊德在他的着作梦的解析中曾提到，他之所以努力成为一个伟大的人，是因为母亲相信他，总是对他说，你将来一定会成为伟大的人物。同样如...
在心理学中有个概念叫归因偏差，是指对人的行为进行归因时，会高估内在倾向作用，而忽视情境因素作用。例如一个人的成功往往会被归因于自身...
著名作家里斯和朋友在报摊上买报纸，朋友礼貌的对摊贩说了声谢谢。但摊贩冷脸相对不理不睬，里斯问道，这家伙态度很差，是不是？朋友答道，...
英国著名心理学家哈德菲研究发现，人们大部分的疲惫是来自心理因素，真正因生理消耗而产生的疲劳是很少的。换言之，你忍受沉闷的功课工作，...
