不要纠结了,因为干部提拔是一门玄学我每次到机关大院办事,看到的大多是不苟言笑的人。不少人板着脸、皱着眉,行色匆匆。这种氛围让我感到压抑。因为我嗅到了紧张的气氛,仿佛人们彼此在打量、琢磨和猜忌。每次...
不敢找领导,干部提拔只能拱手让人有朋友问我:“没有勇气找领导沟通,怎么办?”今天,我就说说这方面的思考。我个人认为,没有勇气找领导,可能有几个原因:第一,担心领导的性格问题。客观看,单位有提拔机会...
班子成员是怎么研究干部提拔的?可以这么说,在机关单位里,如果你不知道班子成员是怎么研究干部提拔的,那么你为提拔而所作的努力都是白费力。有一些干部,自认跟领导关系不错,业务工作做得也扎实漂亮,于是乎...
党办干部争当“五种人”1.在对党忠诚上当“排头兵”;2.在科学决策上当“好参谋”;3.在督查落实上当“主攻手”;4.在转变作风上当“急先锋”;5.在清廉自律上当“模范生”。
当前基层干部“十怕”过去比喻基层工作“上面千条线,下面一根针”,而在国家治理、社会治理的新形势下,基层工作更像是开足马力的机器,不停运转,迅速传递和落实党和政府各项改革与发展的新政策、新举措。广大...
当干部要“六天六地”1.企业面临冰天雪地,干部更当顶天立地;2.环境需要蓝天绿地,干部必定改天换地;3.群众期盼翻天覆地,干部就需战天斗地。
单位内中层干部在各部门间轮岗说明了什么?单位已经有六、七年没有进行过部门科室之间的轮岗了,提拔干部也比较少,大家都感觉到了,单位已经走向了衰亡期,说不定哪一天就会被撤销。回想单位在10年前,欣欣向荣...
党员干部“八要八不要”②一要思想武装,不要自我包装。二要融入实践,不要自我循环。三要遵循规律,不要自我设计。四要担当作为,不要见硬就回。五要夯实根基,不要急功近利。六要经受考验,不要昙花一现。七要...
党员干部应知应会+名词解释(最新版)党建知识应知应会一、党的基础知识1.中国共产党成立时间。1921年7月1日。2.党的性质。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社...
党员干部“四个素养”1.“信仰坚定、无限忠诚”的政治品格;2.“立党为公、执政为民”的为政守则;3.“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神;4.“两袖清风、清正廉洁”的高尚情操。
党员干部“八要八不要”①一要学习武装,不要虚假包装二要自爱自信,不要盲目自负三要甘于平凡,不要乐于平庸四要甘愿吃苦,不要担心吃亏五要行为果断,不要作风武断六要学会淡定,不要只会淡薄七要学会宽容,不...
党员干部要会“听话”邓小平同志曾经指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音。”而听什么、怎么听和听的效果如何,这不单单是带着耳朵就能解决的简单问题,而是领导理念、领导境界和领导能力、领导艺术在实...
党员干部“四个对待”1.对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;2.对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;3.对待群众,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀;4.对待自己,要有“静我凡心立功名”的淡定。