职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年月部门主管工资本薪加给评定品质评分标准评分品质工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意要求作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术水平4.0能...
专业人员服务成绩考核表_________年度______月部门职位姓名考核项目评分标准学识经验学识经验能触类学识经验较一般人为肯上进,接受指导,不求上进,尚对工作要求茫专业能力旁通,且常提供改20良好。16能应付工作...
普通员工服务成绩考核表_________年度____月部门:姓名:考核项目得分理解能力非常强20理解力强,对16理解力普通,处理12理解较迟,对复8理解迟钝,判断4处理对事判断正确。事判断正确,事件不常有错误。杂事件判...
编号________主管人员服务成绩考核表职称:_____________姓名:____________________年度______月考核项目评分标准学识经验丰富,能学识经验较肯上进,接不求上进,尚对工作要求经验触类旁通,且20一般人为良16受...
考核项目经理人员综合素质考核表考核得分领导能力54321计划性考核内容54321先见性率先示范,受部属信赖54321果断力能以长期的展望拟定计划54321执行力能预测未来,拟定对策54321交涉力54321责任感能当机立断54321...
公司部门中层领导年度工作考核表姓名_________职务____________________公司部门中层领导何时任现职________年度工作考核表(年度)一、述职报告摘要(由本人填写)签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参...