病假相关规定及相关争议案例企业职工患病或非因工负伤医疗期规定..............................................................2关二贯...
问：试用期劳动报酬有哪些规定？答：试用期劳动报酬的规定有：1）有关试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的8...
最新年假规定及计算方法年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而...
年假规定及计算方法的七点注意事项年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入...
……装饰公司薪酬与绩效考核管理体系规定第一章总则第一条目的规范公司的薪酬管理工作，充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出...
电脑公司绩效考核工作规定1、目的：为加强对各部门绩效考核工作指导、监督与管理，保证公司绩效考核工作顺利、有效的进行；提高员工队伍素...
文件收发规定第一条公司文件由指定的拟稿人拟稿，属董事会秘书核稿，属公司文件由办公室主任拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属...
生产科业务规定第一条本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力、设备(机器、工具)，并使之在时间上、数量上、空间上能适当地配合，以...
审核标记及原稿归档规定(一)为了使已经审核的文件有明显的标记，规定字迹颜色如下：1.设计文件用蓝色钢笔编写。2.校对用蓝色钢笔改...
设计文件和图纸的签署规定(一)设计说明书、概算文件和图纸上各级人员签署按签名顺序表及图衔规定办理。(二)签署注意事项签署结合审...
编号FND0302共1页第1页人事考核规定（B）第一条为建立公司正常、合理的考核体系，为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据，特制定本规定...
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加工指示书规定第一条目的依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格和操作时所需注意事项一一列出，提供给各相...
婚丧喜庆暨福利补助给付规定(一)婚丧喜庆规定：1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁结婚丧事规定(由公司负担)。3.公司暨主管级...
规范化管理文件的制作、实施规定第一条为积极推进我公司的规范化管理工作，使规范管理文件的制定和实施有所依循，特制定本规定。第二条本...
规定—、概说。（一）含义。规定是机关单位针对某项具体工作或专门问题作出部分规范的法规文书。（二）适用范围。同条例相比，规定规范的范...
费用报销规定第一条现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务...
旺昌资料城精品管理资料世界网址http://tb99888.taobao.com/二、文件收发规定(一)公司的文件由办公室负责起草和审核，公司总经理签发；党支...
电话使用规定第一条电话为办公配备、使用。私事打市内电话不得妨碍联系公务。第二条禁止员工为私事挂发长途电话。违者除补交长途电话费外，...
