《企业文化的理论与实践》主讲:宋合义博士、教授Tel:029-86387531(H)E-mail:songheyi@mail.xjtu.edu.cn一、企业文化误区误区一:企业...
企业文化的建设与管企业文化的建设与管理理一、为什么要进行企业文化建设与一、为什么要进行企业文化建设与管理?管理?1.问题的提出:中国...
企业文化的“皮”与“毛”20世纪70年代,企业文化一词伴随西方先进的管理理念闯入中国市场,逐渐被中国企业所接受,并悬在公司高堂成为指导...
企业文化超前企业必超凡有人说,“企业文化看起来很美,做起来很难。”只承认它是美的,一做就望而却步了。还有人说,“企业文化说起来重要...
企业文化不是一杯可以随时解渴的水企业文化不是一杯可以随时解渴的水很多管理者在企业文化建设时比较急功近利,试图通过企业文化建设快速解...
www.1ziyou.com到要自游网认识朋友一起去自游!CEO旅游QQ群:32010974自助游QQ群:136370980自驾游QQ群:112041348企业文化:领导驱动如何...
企业家首先是企业文化的践行者杲占强著名学者埃德加•沙因在《企业文化与领导》一书中认为:“组织创建者的假设是组织文化产生的来源之一,...
企业家是企业文化的倡导者在企业文化建设的实践中,企业家扮演着一个非常重要的角色,企业家的群体行为或个人行为,对企业文化产生着重要的...
企业家企业文化的辩证关系所有员工的文化特征经盛国际作者:总裁叶生企业家与企业文化之间的关系,是企业文化理论与建设的一个重要问题,我...