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标签“通用”的相关文档，共709条

08-【通用】中高层管理人员薪酬管理制度
第1页共13页公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者...
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08-【通用】暂借款管理办法
第1页共3页暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用...
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08-【通用】企业管理人员奖金核定表
企业管理人员奖金核定表月份：部门名称姓名工号职务主管助理省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金其他奖金合计...
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08-【通用】基本工资计算基准表
基本工资计算基准表工资别职务别给付标准基本工资管理职7500元事务职6250元一般职5000元年龄工资每年给付150元年资工资服务年资每增1年250...
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08-【通用】公司员工激励制度
XX公司---员工激励制度第一章总则第一条目的为充分调动公司全体员工的工作积极性、创造性，发挥每一位员工的智慧和才能，塑造高效率、高绩...
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08-【通用】工资福利表
工资福利表表1职等工资表（单位：元）等级职等工资表Ⅰ1110021300Ⅱ114002160031700Ⅲ1190022000322004230012500228003300043500Ⅴ13700240...
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07-【通用】最新年假规定及计算方法
最新年假规定及计算方法年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而...
2024-09-0316114.5 KB15
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07-【通用】职能工资等级及运用表
XX公司职能工资等级及运用表职能等级最低级数标准额评定下限（初级）-上限S、5级以上A、4级B、3级C、2级DⅠ等Ⅰ-17500100元500400300200100...
2024-09-03169323.5 KB21
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07-【通用】销售人员绩效奖金管理办法
销售人员绩效奖金管理办法(示例)第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本办法...
2024-09-03101927.04 KB28
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07-【通用】理财部薪酬提成制度
XX投资管理有限公司理财部薪酬提成制度第一部分普通销售岗位薪酬及绩效考核方法1.1理财经理薪酬及考核标准单位：元考核期职位基本工资绩效...
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07-【通用】公司激励奖惩机制
XX有限公司之激励奖惩机制激励奖惩机制第一条目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经...
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07-【通用】工资管理系统
工资管理基础数据录入及查询部门工资查询784年5月30日Tuesd工资查询表外籍干部管理部员工伙食费员工住宿费保洁厨房资材科修缮组技术部包装...
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07-【通用】工资保密制度
第1页共3页工资保密制度为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为机密、保...
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06-【通用】员工福利金管理制度
制度名员工福利金管理制度电子文件编码页码2-1第一条员工福利金来源本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项：1.基金部分：由本公司提...
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06-【通用】外派人员薪酬管理方案
外派人员薪酬管理方案XX公司外派人员薪酬管理方案（一）基本薪酬基本工资完全参照上海总公司设置（二）激励性薪酬1、奖金由外派季度奖金和...
2024-09-0396718.41 KB21
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06-【通用】生产、计件工资表(带公式)
生产计件工资表姓名基本工资出勤外勤计件计时加班工龄补助其他应发工资代扣保险其他扣款实发工资备注0.000.000.000.000.000.000.000.000.00...
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06-【通用】国内部销售人员薪酬激励方案
国内部销售人员薪酬激励方案一、总则编制目的为实现公司国内部营销战略目标，本着“以人为本”原则，建立公平，公正，合理的国内部销售人员...
2024-09-03150243.5 KB16
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06-【通用】公司员工积分激励机制
员工积分激励方案一、目的为提高员工工作的主动性和积极性；提高对优秀员工高质量服务工作的认同度；促进员工思想及业务素质的提高；增强员...
2024-09-03178925.61 KB11
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06-【通用】工资标准及发放办法
1工资标准及发放办法一、总则第一条为了调动职员的工作积极性，创造最佳的社会效益和经济效益，特制定本办法。第二条公司实行效益工资制。...
2024-09-0386859.25 KB24
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