劳务派遣有限公司派遣协议用人单位:(以下简称甲方)派遣单位:(以下简称乙方)为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协...
劳动合同编号:____________有限公司劳动合同书甲方:有限公司(以下称“甲方”)通讯地址:法定代表人或委托代理人:乙方:______________...
员工自愿放弃社保后用人单位的法律风险企业为员工缴纳社会保险,已经成为一个社会常识,但是在实践中还是会出现员工未缴社保的现象。大致可...
问:员工辞职,用人单位可以要求其承担违约金吗?答:不可以,除非员工辞职行为违反了服务期的约定。员工辞职另谋职业是员工劳动选择权的体...
问:什么情况下员工对用人单位有赔偿责任?答:员工违反《劳动合同》中有关服务期和竞业限制的明确规定,或者员工有过错造成用人单位损失的...
问:用人单位支付了违法解除或终止劳动合同的赔偿金后,还要支付经济补偿金吗?答:《劳动合同法实施条例》第25条规定,用人单位违反《劳动...
问:用人单位违法裁员,须付赔偿金吗?答:用人单位违法裁员属于用人单位违法解除劳动合同需要赔偿劳动者的一种情形。按照法律规定,用人单...
问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,法律后果是什么?答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
问:用人单位在哪些情况下,因自身的违法行为,需要承担支付赔偿金、赔偿损失及其他法律责任?答:用人单位有下列情形之一,应支付赔偿金:...
问:法律允许用人单位单方解除劳动合同的情形有哪些?答:法律允许用人单位单方解除劳动合同有以下几种情形:1)劳动者在试用期间被证明不...
问:用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的后果有哪些?答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,将产生以下几...
问:劳务派遣机构(用人单位)可以向自己的关联企业派遣员工吗?答:不能。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。...
问:在劳务派遣中,用人单位与用工单位是一回事吗?答:不是。劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关...
问:“临时工”与用人单位有劳动关系吗?答:有。在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中已不再使用“临时工”这个词。《劳动...
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