LaborContract劳动合同Date甲方(用人单位):乙方(员工):PartyA(Employer):PartyB(Employee):法定代表人:性别Gender::LegalRepresent...
问:因员工原因致使劳动合同无效,用人单位可以索赔吗?答:可以,但前提是该无效事实给用人单位造成了损失。根据《劳动合同法》第86条规定...
问:解除或终止劳动合同,未支付经济补偿金,用人单位要付赔偿金吗?答:用人单位如果存在解除或终止劳动合同后,未支付经济补偿金的情况,...
问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,法律后果是什么?答:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
问:解除或终止劳动合同的经济补偿金以何为计算基数?答:经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前12个月劳动者的月平均工资计算。劳...
问:哪些情况下,解除或终止劳动合同要支付经济补偿?答:用人单位应支付经济补偿金的22种情形是:1)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支...
问:员工“乘人之危”签订、修改劳动合同的事实,企业如何证明?答:企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作,为将来确认劳动合同无效做...
问:员工“胁迫”签订、修改劳动合同的事实,企业如何证明?答:企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作,为将来确认劳动合同无效做好准...
问:员工“欺诈”签订、修改劳动合同的事实,企业如何证明?答:企业平时要做好保存、整理、分析证据的工作,为将来确认劳动合同无效做好准...
问:劳动合同不清楚、有遗漏,怎么办?答:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同条款不明时,按照以下原则顺序处理:第一,应由用人单位与劳...
问:劳动合同的部分内容无效,怎么办?答:劳动合同部分无效,如果不影响其他部分效力的,劳动合同其他有效的部分继续履行。《劳动合同法》...
问:什么劳动合同会无效?答:《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
问:未签书面劳动合同二倍工资仲裁时效何时起算?答:不同的地区对二倍工资的时效计算的起始时间有不同的规定和司法实践,因此,企业要根据...
问:员工不愿意签劳动合同,企业怎么办?答:企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起...
问:订立劳动合同要参考哪些企业文件?答:用人单位订立劳动合同时,要参考以下企业文件:用人单位规章制度、员工手册;集体合同。用人...
问:用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的后果有哪些?答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,将产生以下几...
问:劳动合同与劳动关系有什么联系?答:劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。劳动合同包括固定期限、无固定期限和以完成一...
xx股份有限公司企业标准Q/LSGLRL劳动合同管理制度2016-0-发布2016-03-实施Q/LSGLRL劳动合同管理制度xx股份有限公司发布目录前言..............