员工规章制度为了提升公司形象，加强公司各部门协调配合，打造一支高素质、高水准的人才队伍，为广大职工创造一个良好的氛围良好、环境优良...
1员工关系管理制度第一章总则第一条总述为规范员工关系管理工作，创建和谐的劳资合作关系，特制定本制度。第二条目的与意义员工之间、员工...
员工关怀类别方式流程指导目标周期负责人资源支持月度绩效关注月度部门主管工作辅导月度部门主管随机月度培训进修月度关怀项目职业关怀试用...
员工关怀方案为切实体现公司对员工的人性化管理和深切的关怀，增进员工对公司的认同感和归属，与公司共同成长和发展，特制定本方案。1.从员...
员工岗位责任制度为进一步增强全体人员爱岗敬业理念，强化公司健康有序发展，弘扬公司正气，增强公司凝聚力和战斗力，特订立本制度，希共同...
员工调整管理制度一、目的二、适用范围三、管理部门四、岗位设置管理五、人员任免管理1、员工的职务任命（1）新进员工的职务任命（2）正式...
新员工入职培训确认书员工姓名：任职岗位：入职日期：为新员工更好适应公司与岗位，更快融入公司大家庭，特进行入职培训，具体培训内容如下...
版本：1.0员工入职流程管理制度编制：审核：批准：2020.12.20发布2020.12.20实施员工入职流程一、目的：为规范员工入职与试用管理工作，让...
新员工入职合同书甲方：乙方：身份证号码:经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为（职位）。二、试用时间为个...
新员工入职工作流程目标：1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工...
新员工入职告知书XX先生/女士：依据《劳动合同法》第八条的相关规定，用人单位在招用劳动者时，应向劳动者如实告知工作内容、工作条件、工...
生产车间员工绩效考核方案方案名称生产车间员工绩效考核方案受控状态内控文件编号一、考核目的为了提高工作绩效，实现工作过程的有效控制，...
生产车间管理制度一、总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，...
企业员工手册目录公司管理规章制度.......................................3第一章员工守则........................................3一...
年底员工业绩冲刺激励方案年底如何激励员工?春节员工激励方案春节年关将至，急需一笔年终奖来安慰委屈的员工?学会这些方法，激励你的员工，...
门店管理方案员工管理行为准则1、店长工作职责：店长是专营店的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、组织、激励、培训工作，全面...
海底捞新员工三天入职培训第一天；一：海底捞三大目标1、在海底捞创造一个公平公正的工作坏境；2、致力于双手改变命运价值观，在海底捞变成...
公司员工休假与请假管理制度目的为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工...
公司员工薪酬设计思路一.适用范围：全体员工二.设计目的：制定本方案的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益...
员工守则聘用关系：上下级之间，员工之间应以礼相待，互相合作，员工应切实执行直属上级指派任务，遇疑难和不满，应从速向上级请示，以示妥...
