员工辞退手续又该如何办理？（1）部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。（2）部门经理根据客观...
员工辞退审批表填表日期：注：1、经理级以上人员离职必须经集团总裁批准后执行；2、辞退主任级以上人员需分别与所在部门经理、主管领导及集...
员工辞退申请表员工姓名担任职务计划辞退时间辞退理由审批部门经理意见总经理意见部门经理：日期：总经理：日期：工作交接交接内容01020304...
员工辞退面谈表姓名性别部门职务加入公司时间年月日面谈时间年月日辞退原因工作详述：（部门经理或主管领导填写）经理(主管)签字：面谈情况...
员工辞退流程:1、根据相关劳动合同法的规定，在试用期内，如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的，也可以辞退，不需要支付...
员工辞退管理流程职能部门分管总监人力资源部员工总经理针对员工违法违纪情况提出辞退申请发辞退信审核审核审核是是是否否否根据所掌握的违...
员工辞退工作流程（试行版）一、目的：规范员工辞退工作，完善公司人事管理制度，促进员工合理流动，增强企业活力。二、适用范围：公司全体...
新员工转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年月日-年月日试用期限□一个月；□两个月；□三个月；□六个月试用...
新员工转正申请书范文(通用版)尊敬的公司领导：我于2017年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。本人工作认真、...
新员工试用期综合评价表姓名所属单位岗位性别出生年月最高学历毕业院校专业工作年限试用期一、工作态度二级指标评价内容二、专业技能二级指...
新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年月日-年月日试用期限□一个月；□两个月；□三个月；□六个...
1、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。2、该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，...
新员工试用期考核反馈表新员工试用期考核反馈表被考核人被考核人部门\岗位考核反馈面谈记录工作绩效方面建议：能力素质方面建议：其他建议...
新员工试用期评估报告书姓名职位试用期限自年月日至年月日共个月入职日期工作质素评估专业技能专业知识运用的熟练程度：对职位要求的适应能...
广东专业商场装修一线品牌—天霸设计新员工基本情况表姓名性别出生时间照片民族籍贯出生地身份证号健康状况学历/学位毕业院校及专业到公司...
新员工试用期工作计划表导师：新员工：工作时间：工作内容学习内容学习目标备注：工作内容：本期内将会涉及到的项目有关工作。学习内容：包...
新员工试用期工作计划表姓名：岗位：导师：入职日期：部门架构、部门成员（关键岗位）介绍□已办□未办说明：部门业务及工作流程介绍、部门...
附表：新员工试用期表现评估表姓名试用时间岗位出勤情况迟到次早退次旷工次事假次病假次项目评价要点评分标准得分适应性是否了解并遵守公司...
新员工入职培训总结转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束，首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台，让刚刚离校入厂的我们感受到了...
XXXX新入职员工培训综合管理中心创新无止境洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘的盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽视间掩口而笑，并以手...
