员工抚恤办法第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。第二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者：1.因执行职...
员工抚恤办法第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。第二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者：1.因执行职务发...
员工补助金给付办法(一)为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办法。(二)本公司员工本人结婚或子女结婚；员工本...
员工抚恤办法第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。第二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者：1.因执...
茶山达芙妮业绩方案5份总销售任务：9万(以实数计算)（一）、指标及奖金比例如下：(1)达成80%以下，月销售提成按1.8%计提;(2)达成80%-99%，...
建筑工程公司绩效考核办法◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理绩效管理系列模版绩效管理制度建筑工程有限公司人力资源管理及员工绩效...
第1页共10页部门绩效考核办法1.0目的客观评价部门及门店工作，提升公司经营管理水平和绩效。2.0适用范围公司各部门及门店绩效考核工作。3.0...
会计核算制度与办法一会计核算的基本原则会计核算的基本原则是指对会计工作和会计信息的基本要求，是进行财务处理、编制财务会计报告所依据...
纳税人财务、会计制度或纳税人财务、会计核算办法一、适用财务制度：小企业会计准则.二、财务核算流程公司一切财政事务及资金活动的管理与...
.纳税人财务会计制度或财务会计核算办法一:财务制度:1、财务管理原则:①合法原则,即财务管理工作遵守国家有关的法规,依照法规要求开展财务...
销售团队管理（工具）人力资源管理实用工具模块四：培训与开发培训效果评估与考核办法版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实...
东莞市装饰设计工程有限公司文件莞司字[201X]06号关于对设计部人员加班发放加班工资的决定为了提高设计部人员的工作积极性，保质保量完成设...
2015年销售部考核办法为加强公司内控管理，充分发挥销售部员工的工作积极性和创造性，将员工工作质量、态度、时效等纳入薪酬考核。根据公司...
快消品业务考核办法（4、5月份）由于四、五月份是市场启动、产品导入阶段，因此销量不会太大，业绩提成受限，经公司财务部、人力资源等商议...
售楼部销售奖励办法第一章总则第1条为提高销售人员的工作积极性，创造一个有序竞争的工作团队，促进销售目标的顺利实现，特制定本制度。第2...
采购绩效评估办法文件编号：GB09版本号：生效日期：共页第页1.1.1总则1．1制定目的为提高采购人员的士气，提升各项采购绩效，特制定本办法...
国内采购办法第一条为求本公司的国内采购工作合理与统一起见，其事务处理除遵照国内采购流程图有关规定外，特定本办法。第二条各单位(以下...
出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加...
员工轮休办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍...
员工请假办法第一章总则第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章请假程序第二条员工填写请假单，注明请假种类、...
