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第1页共7页销售人员薪酬考核标准一、总则为了提升员工工作效率,提升员工工作激情,培养优秀人才,让团队每个成员朝同一个目标努力,特制订...
目录1.总则1.1编制目的1.2适用范围1.3激励原则2.激励机制组织体系2.1激励机制方案颁布与执行2.2激励机制修订2.3激励机制解释部门2.4激励机...
销售人员薪资及销售提成管理制度(讨论稿)一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性...
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销售人员薪酬及奖惩实施细则方案一、薪酬体系设计原则1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体...
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XXX酒店销售提成制度一、提成范围会议、协议客户、团队。二、底薪销售经理:1400元/月+100元话费/月三、岗位职责1、定期走访政府机关、金融...
营销部制度及提成方案一、营销的职责:有优良的思想品质,良好的职业道德和业务技能。忠于职守,尊重上司,团结同事,有责任心和上进心,以...
红酒销售人员管理及提成制度一出勤制度1.必须认真遵守作息时间,按时上下班,不准迟到、早退。2.因公,因私不能上班的,实行书面请假制度。...
置业顾问销售提成制度为了规范项目销售操作规程,提高销售人员的工作积极性和提升业绩,发挥团队合作精神,特制定以下销售佣金提成制度。一...
广州有个房销售中心`广州有个房销售案场薪酬制度销售部20XX年9月纲要纲要第1页共11页广州有个房销售中心第一章概述第二章销售案场组织架构...