人力资源管理工具——薪酬福利基本工资加班明细(按天计算)对应加班工资加班费合计加班类型加班时数加班天数正常28.50正常100.00%正常日工...
人力资源管理工具——薪酬福利基本工资加班明细(按小时计算)对应加班工资加班费合计加班类型加班时数正常正常100.00%工时工资双休双休200...
2009-51、单位能安排员工加班吗?单位可以安排员工加班,但是不能强迫员工加班,必须征得员工或工会的同意。2、单位拒付加班费的风险...
加班费申请单部门:填报日期:日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数合计总...
问:加班费纠纷,谁有举证责任?答:劳动者和用人单位都有举证责任,以劳动者负举证责任为主。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
加班费申请单报日期:部门:日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数合计总经理会计审...