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05-【应收账款管理】-10-客户信用等级表
客户信用等级表客户名称开票日期发票号码应收账款经办人欠款到期日账龄5/15/20202041424,18411/25/201917412/15/20192041014,5025/21/20191...
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【完整版】等级薪酬管理制度（配套表格）
【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！等级薪酬管理制度第一章：总则...
2024-08-31500800.55 KB3
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网络规划任职资格等级标准
网络规划任职资格等级标准(V1.0版）类别级别12345华为经验华为工作１年以上华为工作２年以上，华为工作３年以上，华为工作４年以上，华为工...
2024-08-311416103 KB14
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技术支援任职资格等级标准比较
技术支援任职资格等级标准比较（V1.0版）国际技术支援部二○○一年六月别级别123456工作年限华为工作一年以上（有丰富同业经验者可考虑适当...
2024-08-31195498.5 KB9
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技术培训任职资格等级标准
技术培训任职资格等级标准(V2.0版）单元要素二级三级四级五级级别定义具备较好的产品技术水平和较为丰富的用户培训工作经验，能够承担相关...
2024-08-31184683.5 KB8
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华为秘书任职资格等级管理办法
华为文职人员任职资格标准文员队伍是公司人员组成中负有特殊使命的团体，文职人员工作在公司的运作中起着不可或缺的作用，作为专业队伍中的...
2024-08-31936111.5 KB21
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工程项目管理s任职资格等级标准比较
工程项目管理s任职资格等级标准比较国际技术支援部二零零壹年五月（V1.1版）类别级别3456基本条件（必须同时满足）1、华为工作三年以上，技...
2024-08-3197783 KB26
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工程设计任职资格等级标准比较
工程设计任职资格等级标准比较国际技术支援部二零零壹年六月类别级别2345基本条件1、华为工作二年以上，从事技术支援相关工作工作一年以上...
2024-08-31165997 KB27
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90-750伤残等级变更的，怎么支付工伤待遇
问：伤残等级变更的，怎么支付工伤待遇？答：工伤职工伤残等级变更有两种情况：1）当事人不服初次鉴定结论，要求再次鉴定后，最终鉴定结论...
2024-08-2861632.6 KB20
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知名汽车配件公司工资等级表
薪资等级说明备注薪级学历工资技能工资补贴年终奖合计100-500副总120003000500050010005001200022000300040005005001000032000300030005005...
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业务员薪资等级结构表
业务员薪资结构新员工（试用期）•新入职我公司员工，必须经过三个月的试用期考核，才能正式入职。•以下我给大家介绍一下我公司业务员详细...
2024-08-281156112.05 KB14
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业务人员等级薪酬方案及晋升制度
深圳市xx医疗器械有限公司业务人员等级薪酬管理办法一、业务人员的收入由每月的底薪、提成及年终的个人任务考核奖金、团队任务考核奖金四个...
2024-08-281363135.39 KB29
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销售岗位工资等级表
1.1.1.超勤补助与岗位工资相关，并与出勤挂钩，按实际超勤天数计算。1.1.2.区域补助是为减少区域差异化和区域内销售任务产生的差异化而设定...
2024-08-28193223.42 KB6
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二手房营销部薪资等级结构表
核准：审批：制订：营销部薪资等级结构表职级薪资等级说明备注岗位工资津贴全勤奖合计保级业绩跳级升级业绩1①初级20005001003002900②中级...
2024-09-02170030 KB20
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xx玛集团冷链等级薪酬管理制度(16页)
澳柯玛集团等级制薪酬管理制度澳柯玛集团等级薪酬管理制度第一章：总则第一条：为形成稳定的工作团队，维护澳柯玛集团（以下简称集团）各级...
2024-09-02233372.71 KB2
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38-【通用】员工福利残疾给付等级标准表
员工福利残疾给付等级标准表障碍项目身体障碍的状态身体障碍序列残疾等级给付标准精神障害1．精神遗存极度障碍，终身不能从事任何工作，且...
2024-09-02196115.5 KB18
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24-【通用】某地产宽带薪资等级表（多岗位，超全面）
部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级策划管理中心销售管理中心行政管理中心部门薪级档差创意部设计部策划部工程部销售部财务部行政...
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10-【通用】职员统一薪金等级表
职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程5部门主管6部门经理7总经理
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09-【通用】职能等级表
职能等级表职务别职等适用范围管理职一等科长职位，工作成绩良好，或具同职等以上资格的人员。二等副经理职位，工作成绩良好者，或具同职等...
2024-09-0321419 KB4
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07-【通用】职能工资等级及运用表
XX公司职能工资等级及运用表职能等级最低级数标准额评定下限（初级）-上限S、5级以上A、4级B、3级C、2级DⅠ等Ⅰ-17500100元500400300200100...
2024-09-03169323.5 KB21
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