办公室工作应把握六条原则办公室作为综合部门，头绪多，任务重，要求高，压力大秘书要想胜任办公室工作，必须善于全盘考虑，统筹安排确保效果，让领导放心，让群众满意。本人多年在县委办公室工作，我以为办公室...
把握四对关系抓好机关党建提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握其规律和特点。实践中需掌握辩证法，具体来说，就是把握好四个关系。党建工作与业务工作的关系有的部门存在轻党建重业务、脱离党建搞业务...
把握这“四点”，做好基本建设项目管理基本建设项目管理是一项专业性、程序性、科学性、规范性较强的工作，有其自身内在的规律和逻辑，在管理过程中，需要处理好申报立项、投资、建设、绩效、监督等方面的关系。...
把握这4点副职权威树起来把握这4点副职权威树起来副职在单位都有着自己的分工，一般都应该是分管工作的“大拿”。但是，在实际工作中，由于副职的权利有限，特别是在遇到一些特别强势的“一把手”的时候，会导致...
把握特点规律，写好首长讲话——关于起草重大会议首长讲话的体会大家知道，重大会议文件包含的种类很多，从广义上讲，包括开会请示、通知、计划方案、会议须知、代表名册、主持词、首长讲话、工作报告、典型发言...
把握领导新来的三大机遇，工作更顺遂把握领导新来的三大机遇，工作更顺遂单位新来了主要领导，对一些人来说，这是坏事，因为又得一段时间的磨合，自己的工作思路方法又得改变。而对有人来说，特别是上任领导看不...
干部“成长黄金期”有哪些？哪些好把握哪些不好把握？前两天，单位公示了干部拟提职名单，同事阿华在名单中让大家感到惊讶的是，所有拟提拔对象中，阿华是唯一的准“90后”，33岁就成长为副处级领导干部，不多见...
干部成长把握“六对关系”1.把握好“德与才”的关系；2.把握好“说与干”的关系；3.把握好“定与变”的关系；4.把握好“快与慢”的关系；5.把握好“苦与乐”的关系；6.把握好“亲与清”的关系。
工作总结写作，重在把握五点要诀第一、言之有物内容实总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。工作总结，最怕“总”不起来，照顾不到“面”；但又最忌讳“全”，面面俱到，抓不住重点。成绩要...
和领导相处，这五个规矩得把握好相信每一个人都知道细节决定成败，但是到底在和领导打交道的时候该注意哪些细节或者规矩呢？在工作当中，如果你稍微留意一下的话，你就会发现，很多人被领导嫌弃或者是排挤走，核...
汇报工作要把握几个问题机关工作面广量大，既有日常工作安排，也有领导交办的各项任务。对于领导交办的任务，机关工作人员不仅要认真领会意图、高效办理落实，而且要把办理落实的情况和结果向领导汇报。如何向领...
老笔杆子教你写公文，做到“五个必须”把握“五个度”公文不同于文学作品、理论文章、新闻报道等任何其他文体，它的功能就是直接为决策服务，为领导工作服务，为治国理政、造福人民服务，换言之，它是决策的载体...
牢牢把握职务晋升的主动权职场里，许多人认为，提拔不提拔，领导说了算，决定权在领导手里。于是乎，听之任之，躺平的心态对待自己的成长进步，其实真正的主动权是在自己手里。一、如何理解职务晋升的主动权任何...
领导把握工作的四种“结合”艺术⒈研究不同类工作的横向“结合部”，寻求工作创新的“生长点”。⒉研究同类工作的纵向“结合部”，寻求上下一致的“共振点”。⒊研究同类工作不同时期的“结合部”，寻找新老合作...
领导工作应把握的“二”字准则⒈读好“二书”──有字书和无字书。⒉常想“二言”──纳良言和谏直言。⒊会识“二才”──亲干才和远庸才。⒋善养“二气”──讲正气和砺锐气。⒋广立“二信”──树威信和守诚信...
领导工作应把握一定的“度”⒈既要沉下去具体指导，又要防止基层自建功能弱化。⒉既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走。⒊既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。⒋既要研究新情况解决新问题，...
领导者抓工作落实应把握“九性”⒈把握科学性，防止出现主观片面、盲目随意的现象，务必使主观指导符合客观实际。⒉把握动态性，防止出现虎头蛇尾、见好就收的现象，坚持抓住不放、持之以恒。⒊把握过程性，防止...
领导应把握的“十种艺术”⒈把握“面”的艺术──统筹全局。⒉把握“度”的艺术──恰到好处。⒊把握“和”的艺术──和谐统一。⒋把握“点”的艺术──以点带面。⒌把握“层”的艺术──层次分明。⒍把握“类”...
