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2016年新员工职前培训方案为规范公司新员工入职培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,...
2016年终考核实施方案一、考核目的最大限度激励员工,调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。二、考核范围2015...
2016年终奖税率表一览全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员...
关于2016年度公司员工体检的通知经公司总裁办公室研究决定,公司将于近期组织全体人员体检,为了确保体检工作的顺利进行,现将有关安排通知...
2016年年终奖金发放通知各位同事:年末将至,为了嘉奖和鼓励大家在2016年对公司做出的贡献,同时也让大家过个好年,公司决定年终奖按照年底...
宏康大伟科技有限公司年度培训计划方案批准:审核:编制:二〇一六年二月二十七日1目录第一章2016年度培训计划说明-----------------------...
乌兰察布市旭峰新创实业有限公司2016年度公司培训计划方案批准:审核:编制:综合办公室二〇一五年十月十二日目录第一部分公司2016年培训计...
----公司20周年旅游活动策划方案人力资源部2016年5月17日目录:活动概述行程概述景点介绍公司服务费用预算其它目录:活动概...
深圳俄菲照明有限公司文件编号:ophir-HR-001版本号:A/1主管部门:人力资源部修改号:第2深圳市俄菲照明有限公司员工手册深圳市俄菲照明有...
1关于公司员工体检的通知为提高员工对个人健康状况的重视与了解,保障全体员工的身体健康,避免传染病的发生,也体现公司对员工的关爱,定...
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销售薪酬制度XXXX开发有限公司销售薪酬制度一.目的为扩大公司销售规模,增大市场份额,并充分体现对公司销售人员的激励,特修订2016年销售...
公司管理制度总则:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定...
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