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世界银行-政策重叠的基于利率的排放交易：理论启示及其在中国的应用（英）-2024.8-69页
PolicyResearchWorkingPaper10872Rate-BasedEmissionsTradingwithOverlappingPoliciesInsightsfromTheoryandanApplicationtoChinaCarolynFi...
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基于风格动量的龙头股选股策略探讨-240821-国海证券-41页(1)
基于风格动量的龙头股选股策略探讨证券研究报告2024年08月21日李杨(证券分析师)何佳玮(证券分析师)S0350522070001S0350524030004liy19@ghzq...
2024-09-20169711.8 MB27
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基于毫米波的工业 5G 创新应用白皮书-55页
基于毫米波的工业5G创新应用白皮书（2024年）未来移动通信论坛毫米波工作组二〇二四年八月版权声明本白皮书中所有材料和内容的知识产权属于...
2024-09-02881.58 MB14
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PitchBook分析师注：导航ILPA的基于导航的设施指南（英）-2024-8页
1InstitutionalResearchGroupAnalysisKeytakeaways1Introduction2HistoryofNAVloans2ILPA’sNAV-basedfacilityguidance4Additionalconsider...
2024-09-02848284.57 KB29
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【绩效考核工具】基于平衡计分卡绩效考核表模板（适合管理层，全自动）
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核面指标定义或者计算公式数据来源财务类利润额目标达成率10财务部10财务部10财务部...
2024-08-29199642.78 KB28
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基于战略的人力资源规划
基于战略的人力资源规划人力资源规划的挑战-人力资源没有规划，工作凭主观开展-老板对HR要求很多，但自己无从下手，手忙脚乱-天天救火，HR...
2024-08-31893977.39 KB8
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基于胜任力模型的人才发展体系
基于能力素质模型的人才发展体系1.能力素质模型应用全景展示2.能力素质模型在人才评价中的应用3.能力素质模型在人才培养中的应用目录***集...
2024-08-313862.93 MB2
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【面试方法】基于胜任力的行为面试法-31页
1基于胜任力的行为面试法姜宁禹2005年6月北京2RIGHTPEOPLEFORRIGHTJOB3问什么为什么怎么问胜任力能预测优秀业绩/区分绩优者基于胜任力模型...
2024-08-31585331.09 KB4
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