动力销售训练——第一天孙路弘1三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分析...
阿里巴巴的政委宝典阿里政委体系的含义向军队学管理人是资本而不是成本人力资源管理框架模型企业的意识形态、价值导向“政委体系”的由来•“政委体系”的创意来自马云•2005年《历史的天空》和《亮剑》...
面试与选拔“目标选材”AllanZhu选聘人才中常见的问题面试者未能将各项选材元素组织成一个有效的系统面试者忽略了有关应征者的重要资料个人偏见及定型看法,影响选聘的判断面试者错误解读应征者资料面...
动力销售训练——第一天迈捷信息提升企业核心竞争力本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)24000名“阿里人”,HR如何坐镇阿里巴巴?14年前,它还只是由18个人初创的电子商务公司,而今已经成长为一家横跨电商...
阿里巴巴人力资源管理体系的分析报告韦佳、朱军、肖宁、魏忠明、郑胜元目录1.公司背景2.人力资源管理的主要经验3.人力资源管理的问题4.我们的建议公司背景•阿里巴巴成立于1998年年末•总部在杭州,有多个海外分...
阿里巴巴你知道吗?答案?脱产培训法!你知道吗?阿里巴巴员工的平均年龄只有27岁!就是这样一群还不算成熟的年轻人创造了阿里巴巴一个又一个奇迹!是什么能让他们先人一等?是什么能让他们保持持久的激情?是什...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)阿里巴巴管理的“三板斧”(必读好文)领教导言:阿里与华为这两家标杆公司的一个共同点是对干部培养工作的极度重视...
销售的心态和时间管理做Sales的心态在Alibaba做Sales,要么就是疯子,要么就做垃圾!把自己放到聚光灯下,没有退路什么是困境,困境就是来帮助我的什么是成功的人?影响力,成就他人成长的心态-我要成为...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)1.forward和redirect区别1.从地址栏显示来说forward是服务器请求资源,服务器直接访问目标地址的URL,把那个URL的响应...
电话营销工作坊更多资源请访问:www.zhiyalu.com参加培训的目的课程安排•聆听•区分•发问•回应•感召营销•练习一:写下你在销售过程中成功地原因以及不成功的原因。(5分钟)分享营销的定义•简单的来说就是...
阿里巴巴公司价值观实施细则–第二版2006年6月16日阅读者:公司所有管理人员每个管理人员都应该:–理解价值观的每一条具体包含的含义;–价值观每一条打分的标准;–能够和员工讲述如何考核价值观本文所...
六大价值观的定义独特的企业文化阿里巴巴六大价值观CustomerFirst客户第一TeamEmbraceWorkChange团队合作拥抱变化PassionIntegrityCommitment激情诚信敬业客户第一——客户是衣食父母尊重他人,随时随地维护阿...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111)下载海量名企管理资料(全部免费)阿里巴巴价值观考核体系文件编号:页数:8页适用部门:实施日期:编制人:编制时间:审核人:审核时间:复核人:复核时间...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111)下载海量名企管理资料(全部免费)附表二:年度考核表(非管理岗位)姓名:部门:岗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:业绩评估评分说明:每单项...
<阿里巴巴销售流程>©1999-2004AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版权所有一:搜寻猎物©1999-2004AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版权所有谁是我们的猎物(潜在客户)?•选择的标准是:“有钱有需求”的客...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)阿里巴巴运营模式阿里巴巴从纯粹的商业模式出发,与大量的风险资本和商业合作伙伴相关联构成网上贸易市场,其运营模...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)阿里巴巴集团2014年秋季校园招聘系统工程师北京笔试卷第一部分单选题(前10题,每题2分;后10题,每题3分;共50分。...
关注公众号:儒思HR人力资源网(微信搜索ID:cuixg111进入)下载海量名企管理资料(全部免费)第一部分单选题(前10题,每题2分;后10题,每题3分,共50分。选对得满分,选错倒扣1分,不选得0分)1.123451234511...
阿里巴巴员工培训制度第一章我们将顶起阿里渠道一片天作为党代表我们的责任是传承一种精神,不抛弃,不放弃!要把流淌在自己血液里的阿里巴巴的六脉神剑作为一种精神传承给各地的渠道商,让他们知晓其中的内容和...