55、阿里巴巴的人力资源管理

2010年畅销读本阿里巴巴的人力资源管理马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则【出版社】海天出版社【作者】孔艺轩全国各地新华书店均有销售2010年畅销读本1.人才观如何迅速建立自己的人才体系，已成为当今中...

127、阿里巴巴_入职新人第一课

新人第一课目录1新人指南2从校园人到职业人3软技能&硬技能理想与现实今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。——马云希望坚持智慧耐心积极困难迷茫沮丧不完美诱惑理想与现实员工...

3、阿里巴巴绩效管理培训课件（员工版）

绩效管理说些别的……介绍我自己……说些别的……介绍我自己……讨论你到阿里巴巴工作的期望是什么？公司怎么达到自己的期望？绩效管理目的公司经营成果绩效管理绩效系管体理(performancemanagement,PM)...

79、阿里巴巴校园招聘测试笔试题总结

关注公众号：儒思HR人力资源网（微信搜索ID：cuixg111进入）下载海量名企管理资料（全部免费）选择题（每题5分）1.某校园网用户无法访问外部站点210.102.58.74，管理人员在windows操作系统下可以使用()判断故障发...

109、阿里巴巴内部培训资料：销售的心态和时间管理(1)

销售的心态和时间管理做Sales的心态在Alibaba做Sales，要么就是疯子，要么就做垃圾！把自己放到聚光灯下，没有退路什么是困境，困境就是来帮助我的什么是成功的人？影响力，成就他人成长的心态－我要成为...

85、阿里巴巴招聘与面试技巧

面试与选拔“目标选材”AllanZhu选聘人才中常见的问题面试者未能将各项选材元素组织成一个有效的系统面试者忽略了有关应征者的重要资料个人偏见及定型看法，影响选聘的判断面试者错误解读应征者资料面...

6、绩效评估——阿里巴巴（62页ppt）

绩效评估绩效评估：又称绩效考核，是指对照工作目标或绩效标准，采用科学的方法，评定员工的工作目标完成情况、员工的工作职责履行程度、员工的发展情况等等，并将上述评定结果反馈给员工的过程。准备制定计划，...

1、阿里巴巴的高绩效之道

阿里巴巴的高绩效之道公司的核心竞争力在于人才，而人才的核心竞争力在于艺术的处理。你的想法别人都可以拷贝，但关系的密切程度别人拷贝不了，招聘员工、培训员工的艺术拷贝不了。——马云不疯魔不成活阿里巴巴...

57、阿里巴巴2017校园招聘求职大礼包

关注公众号：儒思HR人力资源网（微信搜索ID：cuixg111）下载海量名企管理资料（全部免费）目录第一章阿里巴巴简介..............................................................................................

96、阿里巴巴三天课程全部讲义（发布版）孙路弘 229页

动力销售训练——第一天孙路弘1三天课程的主要内容成功销售人员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分析...

113、阿里巴巴培训资料

阿里巴巴平台简介团付免诚阿阿阿我队费费信里里里国合推推通基网商电作广广会础站机子简简员操架商介介作构务和发基展本现功状能和前景易子量电增长迅速消费群展速体发度快及子的电行业不...

5、阿里巴巴绩效考核方案

LOGO阿里巴巴绩效考核方案现代企业绩效考核方案分析CONTENT目录•公司整体方案的说明•公司整体考核规定•公司整体考核办法•公司整体考核管理流程图•公司整体考核管理标准•公司整体考核依据和细则整体方案的说...

20、阿里巴巴企业文化展示PPT

巴阿企里业巴文化组员——阿里巴巴（Alibaba.comCorporation），中国最大的网络公司和世界第二大网络公司，是由马云在1999年一手创立的企业对企业的网上贸易市场平台。阿里巴巴在香港成立公司总部，在中国杭州成...

100、阿里巴巴培训体系（PPT）

116、阿里巴巴销售流程

<阿里巴巴销售流程>©1999-2004AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版权所有一：搜寻猎物©1999-2004AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版权所有©1999-2004AlibabaAllRightsReserved.阿里巴巴版权所有谁是我们的...

45、阿里巴巴人力资源管理体系的分析报告

阿里巴巴人力资源管理体系的分析报告韦佳、朱军、肖宁、魏忠明、郑胜元2009年11月目录1.公司背景2.人力资源管理的主要经验3.人力资源管理的问题4.我们的建议公司背景•阿里巴巴成立于1998年年末•总部在杭州，有...

84、阿里巴巴-招聘技巧培训

招聘面试研讨分享内容概念和原则关键胜任能力面试流程及面试过程控制聘用决定的原则我们处在一个独特的行业招聘人的决定是我们最重要的决定超过购买技术和设备的决定原材料管理增值组织技能输出加工价值...

117、阿里巴巴-招聘技巧培训

招聘面试研讨分享内容概念和原则关键胜任能力面试流程及面试过程控制聘用决定的原则我们处在一个独特的行业招聘人的决定是我们最重要的决定超过购买技术和设备的决定原材料管理增值组织技能输出加工价值...

69、阿里巴巴2014校园招聘笔试试题-软件研发工程师+答案

关注公众号：儒思HR人力资源网（微信搜索ID：cuixg111进入）下载海量名企管理资料（全部免费）阿里巴巴2014秋季校园招聘-软件研发工程师笔试题1.单选题1.假设把整数关键码K散列到N个槽列表，以下哪些散列函数是好...

68、阿里巴巴2014校园招聘笔试试题-软件研发工程+网友版答案

关注公众号：儒思HR人力资源网（微信搜索ID：cuixg111进入）下载海量名企管理资料（全部免费）阿里巴巴2014校招笔试题-2013年9月14日不得不吐槽，阿里真是太混乱了，北京的笔试在考场等了两个半小时，考卷都没运...