No.目标完成标准结果130%5555551.505555225%5555551.255555320%5555551.00555555415%5555550.75555555510%5555550.505555100%5.005=A+卓越4...
第1页共191页KPI指标库（按职能排列）第2页共191页目录生产..............................................................................
（基于平衡计分卡）类别企业目标主要指标策略计划战略目标销量稳定增长（万吨）股东回报现金流持续增加（万元）客户需求客户满意率逐步提高...
第1页共72页绩效考核第1页共72页目录XX公司考核规则.....................................................................................
XX公司部门年绩效排序排序姓名入职时间职位绩效等级说明123456789101112131415161718192021222324252627282930说明：1.各部门负责人根据员...
平衡计分卡绩效考评通用指标库一、财务指标指标类别指标名称指标定义/计算公式偿债能力指标1流动比率流动资产÷流动负债×100%2速动比率（...
XX年季度绩效考核分析报告一、概述：为了解公司员工XXXX年第三季度的工作任务完成情况和工作表现，保证公司全年经营目标的完成，行政人事部...
关键绩效考核指标二零XX年X月目录一、总经理办公室......................................................................................
