被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义2制度建设与完善3货物保管物资抽检合格率2物资盘点准确率5物资损耗率10运输...
物流公司量化绩效考核方案物流公司量化绩效考核方案总则一、根据物流公司发展规划以及公司管理需要，进行绩效改革。二、实施原则，遵循公正...
物流公司量化绩效考核方案总则一、根据物流公司发展规划以及公司管理需要，进行绩效改革。二、实施原则，遵循公正公开公平原则三、始终坚持...
物控人员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5物料合格率5不良物料退仓率5材料损耗率5备料及时性10物...
文件标题绩效考核制度文件编号WI47制定部门总经办生效日期2011.3.1页码1/2版本A0一、绩效考核目的：为了保证企业愿景及战略目标的实现、促...
文化传媒业公司绩效考核办法\总则目的：1.客观、公正地评价公司员工的工作绩效，体现员工价值；2.建立有效绩效沟通平台，建立绩效反馈机制...
运营团队绩效考核模版考核月份：考核人：考核日期：被考核人考核面指标权分自评主管备注01转载文章转载其他网站内容2专题策划策划、制作专...
网络主播经纪人绩效考核管理指标为规范网络直播平台各岗位的工作职责，高效激励员工工作积极性，兼并公平公正考核原则，针对网络主播经纪人...
网络部运营组织架构————运营经理-张洪组织框架：技术020事业部运营组客服编辑数据分析活动推广供应链组采购推广组站外推广媒体公关站外...
网店推广绩效考核表被考核人姓名：考核人姓名：考核日期：定义分值计算公式评分标准来源10后台付费流量比例5直通车平均点击3免费流量比例3...
网店部门运营经理绩效考核表岗位名称：部门经理岗位在职人员姓名：部门评价工作内容工作内容工作内容工作内容总计评分最终得分经理签字：签...
万科集团绩效管理制度总则1.绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效...
保密精品项目咨询第1页绩效考核制度绩效管理制度为保证公司各项工作任务顺利开展和各项管理制度的执行到位，使全体员工都能按照和围绕公司...
生产部员工绩效考核办法一、目的为建立和完善考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正的评价，充分调动生产员工的积极性，加强班组...
外协采购员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义采购计划达成率1010外协加工合格率15外协加工回收率5...
精品文档外贸组绩效考核方案〔2021年〕一、总则的主动性，积极地争创效益，确保公司产品、效劳满足客户的最新需求。。公司务部人员，包含外...
©苏苏办公模板设计外贸部门绩效考核方案◎考核办法◎工作方案◎激励机制◎行政管理绩效管理系列模版绩效管理制度2外贸组绩效考核方案一、...
外贸组绩效考核方案（2010年）一、总则1.为激励外贸业务人员的主动性，积极地争创效益，确保公司产品、服务满足客户的最新需求。。2.本方案...
中山祥业金属制品有限公司部门职位姓名项目工作表现客户关系质量事故实际得分销售业绩团队配合工作积极性服从性组织纪律性工作失误客户索赔...
项目经理绩效考核指标内容考核项目考核内容和方式标准分自评分考评分备注工作态度22遵守纪律2业务素养22工作协调33绩效考核4执行制度6工作...
