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标签“绩效”的相关文档，共1203条

00-1总经理绩效考核表（含自动计算、自动等级评价）
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5利润额目标达成率555总资产周转率3资产负债率3现金流量5...
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供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级）
生产管理工具——生产物料管理供应商绩效考核结果统计分析表项目名称10考核周期绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称绩效考核得分明...
2024-08-2919857 KB3
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供应商绩效考核表
生产管理工具——生产物料管理供应商绩效考核表供应商名称供应商编号地址及邮编考核周期网址联系人主要合作项目部门及职务电话传真电邮评价...
2024-08-29130058 KB7
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新尚餐饮绩效考核管理体系设计方案
青岛新尚餐饮有限公司绩效考核管理体系设计方案目录第一章总则......................................................1第二章考核组织管...
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人力资源职能水平（绩效）调查表1
人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查人力资源职能水平（绩效）调查表职能内容分类职能细分内容目前实际能力未来重要...
2024-08-29109238.78 KB4
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售后服务绩效考核表
营销实战工具——客户服务管理——售后服务管理售后服务绩效考核表被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间等级考核项目细分指标指标具...
2024-08-29192440.16 KB21
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._售后服务绩效考核表
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销售人员薪酬与绩效考核管理办法
深圳分销中心销售提成及考核管理办法（暂订）第一章总则第一条为明确销售人员的考核标准与内容，提高营销部门的运作效率，促进各项经营目标...
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销售人员绩效考核制度
销售人员绩效考核制度制度名称销售人员绩效考核制度受控状态编号第1章总则第1条目的为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，...
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销售部薪资及绩效考核管理制度
总经理销售副总销售会计销售内勤营销经理销售助理区域经理营销助理市场助理销售部薪资及绩效考核管理制度一、目的1、为了促进公司业务的发...
2024-08-29102433.13 KB23
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销售部绩效管理制度
市场部管理文件市场部员工绩效管理制度第一章总则第一条为了提高市场部员工的工作积极性，保证公司整体的工作效率，体现公司效益与员工利益...
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公司销售人员绩效考核与提成奖励制度
公司销售人员绩效考核与提成奖励制度一、总则第一条：目的1、直接目的：为确定销售人员的提成与奖金提供依据与标准。2、间接目的：促进员工...
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新东方如何设计销售绩效
新东方如何设计销售绩效其实我的职业生涯中和大家有着非常相同的经历，简单来讲我个人在教育培训行业中，经历了四个从0到1的工作：2009年到...
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