人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性5制度建设5市场策划系统性10包括产品策略、价格...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义计划合理性5制度建设5市场推广促销目标达成率3市场推广活...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义品牌价值增长率10品牌渗透率5品牌市场占有率5品牌知名度5...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性55客户二次开发成功率2015客户服务满意度20客户...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新客户联络数量5客户回访数量及质量5客户服务工作质量5工...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义新客户联络数量5老客户回访数量及质量5工作总结与汇报5销...
营销实战工具被考评对象部门职务综合得分88.50考评负责人考评时间至填表时间等级B考核项目指标具体内容及定义备注自我评分同事评分领导评分...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义工作计划拟定与执行10自身努力程度5为了完成工作目标,自...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义计划合理性与可行性5制度建设5销售目标实现销售额目标达成...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率1010客户满意度5销售货款回收及时率5销售...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义10510市场占有率105品牌价值增长率5客户满意度5销售货款回...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义方案合理性5制度建设5良好的沟通渠道5公关活动开展10针对...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5员工培训完成率10人才培养完成情况10员工对培训...
人力资源管理工具被考评对象部门职务考评负责人考评时间至填表时间考核项目指标具体内容及定义自我评分出勤108.00专业知识能力108.00表达及...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义22组织保障2制度保障2硬件保障2队伍保障21其它保障1理念识...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义招聘计划合理性5制度建设5招聘及时率15招聘合格率15后备人...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5劳动合同管理10员工劳动合同签订、变更、续订和...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5工资账目管理及发放30员工福利数据准确20各项保...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义绩效考核规划的合理性5制度建设5绩效考核管理制度及流程的...
人力资源管理工具被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义5制度建设5招聘管理招聘及时率2招聘合格率5人员编制控制率...