岗位分析、评估和工资架构岗位分析平等雇佣人力资源计划招聘筛选人力资源调研人力资源开发绩效评估薪酬福利安全与健康员工关系岗位分析-人...
加班工资的依据和计算方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正...
夜班津贴性质上属于1990年1月1日国家统计局发布《关于工资总额组成的规定》第八条中所规定的“补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴”。关于夜...
税前个税计算模版序号员工级别税前工资个税税前月薪扣除标准个税税后月薪校对1普通员工4000.003874.003.783996.22-2普通员工大专4500.00394...
月工资税前年收入月薪税率速算扣除数月薪个税年终奖税率速算扣除数1006012072085600.2555457180000.03010000120720100600.255575700.030601...
起征点3,500.00序号倒挂区间下限倒挂区间上限税率速算扣除数118,000.0619,283.39(0,1500]3%-254,000.0660,187.55(1500,4500]10%1053108,000...
年假天数计算方法工龄年假时间0不足1年1年以上,不足10年本年度工龄满1年以上的服务天数/365天*5天10年以上,不足20年本年度工龄满10年以上...
问:克扣或无故拖欠工资,企业要付赔偿金吗?答:用人单位如果存在未足额支付或拖欠劳动者工资的情形,劳动者可能选择下列程序来要求用人单...
问:未签书面劳动合同二倍工资仲裁时效何时起算?答:不同的地区对二倍工资的时效计算的起始时间有不同的规定和司法实践,因此,企业要根据...
民办中小学结构工资的组成和分配原则一、结构组成:工资结构是基本工资+课时工资(基本课时+超课时含临时代课)+绩效工资+校龄工资+奖金(...
序号部门姓名出勤情况(天)基本工资差旅费电话费交通费迟到早退请假应出勤实出勤存休次数扣除天数扣除1设计部实发工资签名工资表序号姓名...
中学绩效工资分配方案以下是小编为大家搜集整理的,欢迎借鉴与阅读!中学绩效工资分配方案为建立适应事业单位绩效工资改革要求、符合学校实...
XX校教师绩效工资预备方案一、指导思想维护教职工利益,构建科学合理、公平公正的激励机制,规范学校内部分配办法,探索建立科学规范的分配...
薪资等级说明备注薪级学历工资技能工资补贴年终奖合计100-500副总120003000500050010005001200022000300040005005001000032000300030005005...
幼儿园工资及奖惩制度为不断提高我园的保教质量和服务质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“打造当地...
第一章总则第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,...
医院工资管理实施方案第一章总则第一条适用范围本方案适用于医院全体在岗正式职工、合同制职工以及其他享受医院绩效工资的员工。第二条目的...
这次教育实习,虽然短暂,但是对于我们即将步入教学生涯的实习生来说,是一次非常币要的实践环节。通过教育实习,杨浦区教师绩效工资分配方...