云南龙升医药科技有限公司业务人员工资待遇及营销提成管理制度方案一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入...
2015年销售部考核办法为加强公司内控管理,充分发挥销售部员工的工作积极性和创造性,将员工工作质量、态度、时效等纳入薪酬考核。根据公司...
宝天曼药业有限公司销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案文件编号:HLK-A1-001发布日期:2015-8-1生效日期:2015-8-1发文单位:销售部版...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度(暂行)一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积...
推广人员工资和提成方案基本工资上班时间为14:00—20:30,每周至少工作4天,(按每天80元工资支付)备注:推荐奖励:推荐新兼职人员入职...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性...
车膜事业部工资及绩效提成方案【工资定级】1、星级车膜事业部销售员:一星级底薪1200元,二星级底薪1400元,三星底薪1600元,四星底薪1800...
华赢创业营销部员工底薪及提成方案一、试用期员工工资构成:底薪+提成试用时间:2个月最低销售指标:第一个月为0,第二个月为10000元;底薪...
营销部制度及提成方案一、营销的职责:有优良的思想品质,良好的职业道德和业务技能。忠于职守,尊重上司,团结同事,有责任心和上进心,以...
销售业务人员工资提成奖励计算表部门:业务员:序号目标销售实际完成完成比例提成基数提成率1HD0001举例1000020000200%1000010%2HD0002举例...
工地施考勤管理财务管理等待添加等待添加等待添加一月考勤表二月考勤表三月考勤表五月考勤表六月考勤表七月考勤表九月考勤表十月考勤表十一...
级数含税级距不含税级距速算扣除数130210105320555425100553027556355505745135052011年修改后的工资、薪金税率表税率(%)0-15000-1455150...
各专业级等对应基本工资情况表专业级等基本工资序号类型级别等级下限上限1管理类一级初等2中等3高等4二级初等5中等6高等7三级初等8中等9高...