标签“人才”的相关文档,共606条
  • 2024餐饮消费人才趋势报告-30页

    2024餐饮消费人才趋势报告-30页

    01餐饮消费正在疫情曾一度使餐饮行业不堪重负,但也有些品牌的业务进入实用主义依旧坚挺,比如那些满足大众日常就餐需求的品牌;其余行业内的品牌或离场,或转型自救。品牌的转型往往通过持续挖掘和放大自身品牌...

    2024-06-0615673.74 MB30
  • 2024机械制造行业人才发展报告(发布版)-38页

    2024机械制造行业人才发展报告(发布版)-38页

    •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9.00%8.48%1.60%1.50%8.00%6.82%1.40%1.32%1.28%7.00%5.86%1.20%6.00%3.98%3.83%3.81%1.00%0.96%0...

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  • 04-「菜鸟」- 淘宝教育助力区域人才与产业发展-39页

    04-「菜鸟」- 淘宝教育助力区域人才与产业发展-39页

    淘宝教育助力区域人才与产业发展淘宝教育刘国峰一个目标助力人才与产业数字化升级,推动区域产业发展五个路径产业数据洞察数字人才培养龙头企业孵化公共品牌打造全域数字营销01淘宝教育介绍关于淘宝教育阿里巴巴...

    2024-06-052376.58 MB20
  • 2023中国实战化白帽人才能力白皮书-40页

    2023中国实战化白帽人才能力白皮书-40页

    中国实战化白帽人才能力白皮书2022.11补天漏洞响应平台奇安信安服团队奇安信行业安全研究中心主要观点实战化白帽人才的能力正在以50%回归率为标准结构性调整。通过报告数据可见,若一类能力的人才平均掌握率显...

    2024-05-2914472.74 MB5
  • 2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告-23页

    2023中国白帽人才能力与发展状况调研报告-23页

    中国白帽人才能力与发展状况调研报告2022.11补天漏洞响应平台奇安信行业安全研究中心主要观点漏洞越来越难挖,但价值越来越高,收入反而微增。2023年,国内白帽子人均向各大平台提交各类安全漏洞48个,较2022年...

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  • 2023中国城市大数据分析报告:引人才促就业-智联招聘-2023.12-17页

    2023中国城市大数据分析报告:引人才促就业-智联招聘-2023.12-17页

    2023引人才促就业分析报告.indd12023/12/20上午11:25前言-0.6‰,这是2022年中国人口自然增长率,这说明2022年中国人口总量减少,直接反应了出生率下降,老龄化趋势加剧的情况。9.2亿,这是截至2022年我国城镇常...

    2024-05-2910801.63 MB26
  • 2023年新能源汽车人才发展报告-21页

    2023年新能源汽车人才发展报告-21页

    论坛2024赛论迪迪2023年新24赛能源汽车人才坛发展报告024赛20论2迪24赛中国电子信息产业发展研究院坛论坛0智联招聘论迪2中国电动汽车百人会迪024赛论坛二零二四年2四0月24赛迪论坛202...

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  • 事业单位特殊专业技术人才基本情况表

    事业单位特殊专业技术人才基本情况表

    事业单位特殊专业技术人才基本情况填报单位:数字截止时间:年月日项目甲学历年龄代码合计女少数中共博硕研大学大学40岁41岁46岁51岁55岁究专科及至至至及民族党员士士生本科及以下以下45岁50岁54岁以上乙1234567...

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  • 企业特殊技术人才基本情况表

    企业特殊技术人才基本情况表

    企业特殊技术人才基本情况填报单位:数字截止时间:年月日项目甲学历年龄代码合计少数中共博硕研大学大学40岁41岁46岁51岁55岁乙1女究专科及至至至及民族党员士士生本科及以下以下45岁50岁54岁以上23456789101112...

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  • 人才招聘会企业名单

    人才招聘会企业名单

    ××年人才招聘会企业名单序号企业名称招聘岗位人数性别学历年龄具体要求123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404041424343444546

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  • 机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况

    机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况

    机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况填报单位:数字起止时间:年月至年月项目代晋升在下一级岗位任职年限学历年龄职务2年至3年至4年研大学大学中专35岁36岁41岁46岁51岁55岁公开竞争少数中共经过博硕...

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  • 开发高层次人才资金资助申请书

    开发高层次人才资金资助申请书

    开发高层次人才资金资助申请书申报单位名称主管部门申请日期单位名称一、单位概况电话单位地址邮编职务属何专业领域部门帐号负责人管理人员联系人科技人员通讯地址开户银行户名职工总数业务范围二、需开发高层次...

    2024-05-2585137 KB15
  • 机关党政人才变化情况

    机关党政人才变化情况

    机关党政人才变化情况填报单位:数字起止时间:年月至年月项目本年度其他增加甲录用6代上年末应届高等学校应届中等专业国有企事业单位管军转国有企事机关机关国有企事总计码总数合计毕业生学校毕业生理及专业技术...

    2024-05-2553119.5 KB24
  • 机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况

    机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况

    机关党政人才免职、降职、辞职和受奖惩情况填报单位:数字起止时间:年月至年月项目代免职降职因公辞去领导职务记奖记励授予荣誉称号码2自愿引咎责令嘉奖三等功记一等功中央、国务院辞职二等功中央、国工作部门授...

    2024-05-25158919 KB25
  • 奖励有突出贡献人才资金资助申请书

    奖励有突出贡献人才资金资助申请书

    单位名称一、单位概况电话单位地址邮编职务属何专业领域部门帐号负责人管理人员联系人科技人员通讯地址开户银行户名职工总数业务范围二、需奖励人才概况姓名曾用名性别民族国别出生年月党派婚否学历学位职称与申...

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  • 人才综合素质测评评分表

    人才综合素质测评评分表

    人才综合素质测评评分表组织管理能力人际沟通能力个人内在能力职工姓名统筹规判断决组织指管理沟通表影响沟通生理素专业知识相关划能力策能力挥能力风格达能力力风格质与技能经验张丽君9.89.59.579.87.89.57.67.8...

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  • 管理理人才储备表

    管理理人才储备表

    管理理人才储备表姓名王琪国别中国年龄30服务年限15现任职务升调时间担任本职年数124工作绩效优势或特长劣势或缺点进取情况可升调为升调时间所需培训可升调为升调时间所需培训可升调为升调时间所需培训

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  • 管理理人才储备表

    管理理人才储备表

    管理理人才储备表姓名王琪国别中国年龄30服务年限15现任职务升调时间7/25/2010担任本职年数13工作绩效优势或特长劣势或缺点进取情况可升调为升调时间所需培训可升调为升调时间所需培训可升调为升调时间所需培训

    2024-05-2581210.48 KB11
  • 参加乡村振兴人才专题培训班的心得体会【哒哒】

    参加乡村振兴人才专题培训班的心得体会【哒哒】

    哒哒文库:www.dadagongwen.com添加微信【dadawk01】海量公文范文,朋友圈每天更新参加乡村振兴人才专题培训班的心得体会在XX市的乡村振兴人才专题培训班上,我获得了许多宝贵的收获。这次培训让我更深入地了解了...

    2024-05-20134516.38 KB20
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