法学瓶论2009年6月《劳动法》对弹性工作制推行的规范文/何翔慧撼要:在盘韭攀静弹攘美撑裁秘过程辛,我热蛰璇重藐《势磅婆≥砖英麟势囊。...
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公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料劳动关系与劳动法期末复习整理笔记(含重点知识点考点及PPT截图)一、劳动关系词源△,狭义:是劳动者(雇员)与雇主(我国称用人单位)之间在劳动过程中所形成的社会经...
公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料劳动关系与劳动法期末复习重点劳动关系概念:指劳动者在运用劳动能力实现劳动过程中与用人单位之间产生的经济社会关系。劳动关系的本质:劳动关系的本质就是双方合...
一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。每小题1分,共10分。)1.针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡...
公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料《劳动法和劳动关系管理》试卷一一、单项选择题:(每题1分,共20分)1.我国第一部劳动领域的法律是()。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》...
公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料劳动法与社会保障法考试重点总结劳动法产生的社会背景一圈地运动:雇主和雇员形成的前提二身份解放:实质平等的需求19世纪英国法律史家梅因在其古代法中,曾这样概括...
公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料劳动关系与劳动法1、劳动关系-----是雇员(劳动者)与雇主(用人单位)之间在实现劳动的过程中所结成的社会经济利益关系的统称。(名解)2、劳务关系---是劳动者与...
公众号【大学百科资料】整理,有超百科复习资料劳动法考试内容汇总一劳动法的适用范围《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变...
《劳动法与劳动关系》复习题一、单项选择题(每题2分,共20分)1、下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?()A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B.仲裁是劳动争议解决...